ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-40935661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月15日(48日前)
- 応募期限:8月31日(あと29日)
IT未経験から最短1ヶ月半でCCNAを取得し、インフラエンジ ニアとして正社員に。学習から現場デビューまで会社が一貫して伴 走する、育成特化型のIT企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 未経験から1.5ヶ月の研修でインフラ エンジニアを目指す育成ポジションです。 ■研修内容 CCNA(ネットワーク資格)取得に向けた座学 +実機演習。テキスト代・受験料は全額 会社負担。教員免許保有の講師が基礎から 指導します。 ■研修後の仕事 取得スキルを活かし、サーバー・ネット ワークの運用・監視・保守業務を担当。 客先で実務経験を積みます。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29番36号徳力ビル201 研修期間は本社勤務。研修後はプロジェクト
により都内中心の客先での就業となります。 |
| 最寄り駅 | JR線・各線 渋谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
215,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | その他(採用後加入) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・CCNA取得支援制度 ・テキスト代全額会社負担 ・受験料全額会社負担 ・教員免許保有講師による研修 ・1on1サポート制度 ・交通費全額支給 ・社員登用制度 ・Home Day毎日開催 ・代表直通相談LINE ・服装自由 ・髪型自由 ・髪色自由 ・ひげOK ・資格取得後の案件サポート ・キャリア面談制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・CCNA取得支援(テキスト・受験料全額会社負担 ) ・教員免許保有講師による実務研修 ・1on1サポート/キャリア面談制度 ・資格取得後の案件サポート |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・服装/髪型/髪色自由 ・代表直通相談LINEで柔軟に相談可能 ・1on1で個別の事情に配慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町29番36号徳力ビル201 |
| 最寄り駅 | JR線・各線 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※採用後、雇用・労災・健康・厚生に加入予定。現在該当者なし。 【勤務形態について】 当社はお客様先での就業を基本とするSES形態の働き方です。 研修期間中は本社(渋谷)勤務。研修修了後はプロジェクトにより 都内中心の客先での就業となります。 配属先は居住地や適性を考慮します。 【選考の流れ】 書類選考→面接(1回)→内定。 面接では経歴より「変わりたい」という意欲を重視します。 未経験・異業種からの転職、 フリーター・第二新卒の方も歓迎です。 【研修について】 入社後約一ヶ月半、ネットワーク資格(CCNA)取得に向けた研 修を実施。費用は全額会社負担です。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 ※オンライン自主応募可:紹介状は交付されません(ハローワーク 条件が条件となる助成金や交付金の適用になりません)。 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:村上悠司 |
| 会社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町29番36号徳力ビル201 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | IT未経験者を自社で育成し、CCNA取得後にインフラエンジニ アとして正社員雇用。客先常駐でサーバー・ネットワーク等のIT 基盤の構築・運用・保守を支援する人材サービス事業です。 |
| メッセージ | 「未経験だから」とあきらめていませんか。 当社は、まったくの未経験から インフラエンジニアを育てる会社です。 入社後はまず約一ヶ月半、 資格取得に向けた研修からスタート。 テキスト代も受験料も会社が全額負担し、 専任の講師が基礎から指導します。 代表である私自身、特別な経歴から 始めたわけではありません。 やったことのないことに飛び込み、 できないをできるに変えてきました。 その経験から、本気で学ぶ人を 全力で支える環境をつくりました。 学歴も経歴も問いません。 問うのは「変わりたい」という意志だけ。 資格取得後は客先での実務を通じて、 着実にキャリアを積めます。 一歩を踏み出したいあなたを 待っています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1307-942669-9 |
| 法人番号 | 9010401198597 |
| 事業所の特記事項 | 未経験から正社員へ。CCNA取得まで会社が全面サ ポート。20代・第二新卒の挑戦を歓迎する育成特化 型のIT企業です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-40935661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
