ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-16288362
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月25日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
２０２３年創業の成長企業。大手出身の 役員のもと、未経験から経営人材を 育成。実力次第で若手も裁量大きく活躍
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 大手企業を中心に、ＤＸ・業務改革の構想から実行、現場定着まで を一気通貫で支援するコンサルタント／ＰＭＯです。具体的には、 現状分析と課題の構造化、Ｔｏ－Ｂｅ設計やＤＸロードマップ・Ｋ ＰＩ策定といった上流の戦略設計から、プロジェクトの計画・進行 管理（ＷＢＳ・進捗・リスク管理）、会議体の設計・ファシリテー ション、要件整理、ベンダーコントロール、意思決定支援まで担い ます。あわせて、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ／ＣＲＭの要件定義・設計 ・導入や、ＡＩ（Ａｇｅｎｔｆｏｒｃｅ等）を活用した業務最適化 、ＫＰＩダッシュボード設計・運用ルール整備による仕組み化も推 進。案件は大手・紹介中心で、５名規模のチームで進めます。未経 験からでも、経験豊富なメンバーのもとで実務を通じて成長できる 環境です。変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ業界の経験、コンサル業界の経験、社会人経験１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂５－２－３３ ＩｓａＩ ＡｋａｓａｋＡ ２２Ｆ |
| 最寄り駅 | 赤坂駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜1,000,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
裁量労働制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【研修制度】入社後は研修から始め、 未経験者も基礎から育成。配属後は メンター（バディ）が現場で伴走し、 基本情報技術者等の資格取得を支援。 【キャリアパス】経験者は入社１年で サブＰＭＯとして独り立ちを目標。 未経験からでもコンサルタント・ ＰＭＯ・マネージャーへ段階的に成長。 さらに新規事業参画や、Ｍ＆Ａ・新規 立ち上げ会社の社長を任されるなど、 経営者を目指すキャリアも可能。 【評価・報酬】人月単価の５０％を 給与に反映する透明性の高い制度。 【福利厚生】各種社会保険完備、 交通費支給／昇給あり／賞与あり／ 休暇制度あり。オフィスラウンジに フリードリンク・社内ジム完備。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後約２週間の研修を実施。 ＩＴ・コンサルティングの基礎知識、 課題演習やケーススタディを通じて 実践力を習得します。研修終了後も 先輩社員によるＯＪＴやフォロー体制 を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒107-0052
東京都港区赤坂５－２－３３ ＩｓａＩ ＡｋａｓａｋＡ ２２Ｆ |
| 最寄り駅 | 赤坂駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 未経験歓迎。入社後は研修・ＯＪＴ・ メンター制度により、基礎から実務 まで段階的に習得できます。成果・ 評価に応じて早期昇給・昇格の実績 があります。日本語で業務遂行が 可能な方であれば国籍は問いません。 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。〈書類選考〉履歴書・職歴ある方は職務経歴書及 び紹介状をＥメールしてください。追って連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中昭雄 |
| 会社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂５－２－３３ ＩｓａＩ ＡｋａｓａｋＡ ２２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング・システム 開発・デジタルマーケティングの ３事業を展開。ＡＩ活用の実行支援に強み |
| メッセージ | このページをご覧いただきありがと うございます。クロコラは「スキル より人間性」で採用する会社です。 代表はこれを「胆力採用」と呼び、 胆力とは、あきらめず最後までやり 切る力のこと。分析や論理はいずれ ＡＩが担います。でも人の心を動か し、泥臭くやり切る力はＡＩに代替 できません。私たちはその人間力と、 全社員が使いこなすＡＩの両方を 武器にします。取引先の９割が大手 企業。一方で地方の中小企業も支援 し、経営に近い現場で「経営者人材 の輩出」を本気で目指しています。 社風はフラット。年齢も役職も関係 なく、代表や役員と直接話せます。 未経験でも研修とメンターが伴走し、 実力次第で経営者への道も開けます。 少しでも興味があれば、まずは気軽 にお話ししましょう。お待ちします。 |
| 事業所番号 | 1304-685574-1 |
| 法人番号 | 6030001152435 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-16288362」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
