- 正社員
- 大阪府大阪市中央区（テレワークと併用）
- 月給 300,000円
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 残業あり
- 学歴不問
- テレワーク
「社会的地位」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は長く働ける会社という特徴を持っています。
代表始め、気さくな人が多くコミュニケーション取りやすいです。
気軽に意見も言い合える環境であり成長できる環境でもあると思います。
この求人は、以下の価値観から「社会的地位」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | キャリアアドバイザー | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事の内容 | 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 （対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。 |
||||
| 仕事の目的 | 拡大フェーズに入ってきており、さらなる事業拡大にむけた募集です。 将来チームを牽引して頂いたり、より業績向上に向けた仕組み作りにために一緒に取り組んで頂ける方にお越し頂きたいです。 候補者様に合わせたキャリアアップをご用意致します。 |
||||
| 必要な技術や資格 | キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー経験（1年程度以上） | ||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||
| 給与 | 月給 300,000円
（30時間分の固定残業代 58,000円を含む）
|
||||
| 給与待遇 | 想定年収：400万円～700万円 | ||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 300,000円
|
||||
| 昇給 | 年1回（8月）業績、個人評価、勤務態度による（前年度実績） | ||||
| ボーナス | ボーナスは無いがインセンティブ支給あり（前年度実績） | ||||
| 交通費 | 全額支給 | ||||
| 勤務時間と休憩時間 | 9時～18時（休憩60分） | ||||
| 時間外労働（残業） | 20時間以下（月平均） | ||||
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景一次面接はオンライン可。最終面接は対面面接手段GoogleMeet、ZOOM、Teamsなど |
||||
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置 特記事項別フロアに設置有 |
||||
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） | ||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 | ||||
| 年間休日 | 120日以上 | ||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
| 福利厚生 | 退職金制度、グループ会社のビューティーサロン割引、野球観戦チケット等 無料のコーヒー、お茶など飲み放題 |
||||
| 勤務地 | テレワークと出勤の併用 | ||||
| テレワークについて |
テレワークの開始時期入社後の習熟度等によるテレワークの仕事環境PC・スマホ・モニター（希望者には支給）テレワーク手当なし |
||||
| 交通手段 | 電車 | ||||
| 最寄り駅 |
|
||||
| 採用担当者 | 三谷 康生（ミタニ ヤスオ） | ||||
| 選考方法 | 応募→一次面接（人により適性検査）→最終面接 | ||||
| 採用決定までの目安 | 2～3週間程度（候補者様の予定に合わせております） | ||||
| 返信期限 | いま応募すると、2025年5月8日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社グロースで働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 代表のお人柄
- 自由闊達
- 主体的に業務に取り組める環境
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 入社時の印象と変わらず業務がしやすい
- 代表が時々会いに来てくれ、必ず差し入れしてくれる気遣いに癒される
- 勤続年数に関係なく意見は言いやすい
女性の働きやすさ
出産後フルリモートなど個人事情に合わせられる。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社グロース様に公開することはありません。
株式会社グロース様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社グロース（カブシキガイシャグロース） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://seichou.co.jp |
| 会社所在地 | 〒590-0829 大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 |
| 設立年月日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 10000000円 |
| 従業員数 | 8名（うち、男性 5名 女性 3名） |
| 事業内容 | ・人材紹介 27-ユ-302465 ・人材派遣 （派）27-302601 ・外国人人材就労支援 20登-004756 ・業務委託 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社グロースがご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
その他の求人を探してみる
株式会社グロースの全ての案件をチェック！
この求人に似ている求人
「大阪/人材コンサル」コンサルティング営業/キャリアアドバイザー/人材サービス「紹介/教育/研修」
株式会社D&I - 大阪市 中央区
|
|
キャリアアドバイザー
株式会社ファミリーサポート - 大阪市 中央区
|
|
キャリアアドバイザー/人材サービス「紹介/教育/研修」/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
株式会社UZUZ - 大阪市 中央区
|
|
「フリーター歓迎」キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/ブランク可/プライベート充実/人気求人
株式会社SIEC - 大阪市 中央区
|
|
キャリアアドバイザー/未経験歓迎!キャリアアドバイザー
株式会社ニトエル 採用部 - 大阪市 中央区
|
|
