- 正社員
- 東京都港区
- 月給 350,000円
- 週休2日
- 車通勤可能
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 年齢不問
- 育児休暇あり
- ボーナスあり
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
グローバルダイニングには社歴や年功序列といった考え方は存在しません。20代でも結果を出せば数店舗を統括する立場にもなれます。
縦社会がいやだ、社歴で判断されたくない!という方は是非ご応募ください!
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。

あなたはどんな価値観を持っていますか?
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
職種 | インテリア空間デザイナー |
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仕事の内容 | 国内外に47店舗展開! 当社が運営するレストラン及び施設のデザイン設計監理をお任せします。 ■業務内容: ・新店舗の設計・デザイン ・新業態の企画開発、家具、マテリアル、アートワーク、ディスプレーの製作と買い付け ・グループ全体のマネジメントやタスク管理(※経験によって) 【使用ソフト】VectorWorks 【その他の仕事】 ・既存店のリニューアル、メンテナンス ・季節ものの飾り付け(ハロウィンやクリスマスなど) ■ポジションの魅力: ◎インハウスデザイナーとして店舗の企画・立案、業態の開発から携わる事ができ、より密度のある設計デザインを行うことが出来ます。 ◎既存店のリニューアル、メンテナンスにも関わることで実際の仕上げや施工方法などの検証が行えたり、自身の設計に対するノウハウの蓄積にもなり、設計・デザインの仕事の幅を再認識することもできます。 ■グローバルダイニングについて: 創業50年以上の飲食事業。 グローバルダイニングは国内外含め全47店舗を展開しています。 それらの店舗の大多数は在籍するインハウスデザイナーによって生み出され、現在も活躍中! |
必要な技術や資格 | ■必須条件: ・設計及びデザイン、現場監理実務経験1年以上 ・案件進捗管理及びプレゼンテーション能力 ・VectorWorks使用経験(archicad、Illustrator、photoshotを使用できれば尚可) ■歓迎条件: ・英語を活かしたい方(必須ではありません) |
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年齢制限 | 年齢不問 | ||||
雇用形態 | 正社員 | ||||
給与 | 月給 350,000円
(45時間分の固定残業代 98,000円を含む)
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給与待遇 | ※経験・スキルに考慮し決定するため、35万円以上スタートの可能性もあり | ||||
試用期間 |
期間:3ヶ月 給与:月給 350,000円
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昇給 | ご自身で立候補していだき、昇給しているスタッフが多々います!(前年度実績) | ||||
ボーナス | 年2回/業績による(前年度実績) | ||||
交通費 | 交通費支給(定期代/月5万円迄) | ||||
勤務時間と休憩時間 | 10:00~19:00 実働8時間(1時間休憩) |
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時間外労働(残業) | 20~30時間(月平均) | ||||
オンライン面接 | なし | ||||
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項※会社のルールとしてプライベートでも禁煙をお願いしております。 |
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休日 | ■週休2日制 →土・日・祝日 ※月1回の土曜出勤あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
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既定の休暇 | 年末年始休暇 育児休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 | ||||
年間休日 | 112日 | ||||
加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||
福利厚生 | ◇ ランチ手当(1日500円) ◇ 退職金制度有(入社3年以降支給) ◇ 従業員持株制度 ◇ 慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事) ◇ 自社レストランでのスタッフ割引制度あり ◇ 賞与年2回 業績による |
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勤務地 |
〒1070062 東京都港区南青山七丁目1番5号コラム南青山8階 |
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交通手段 | 自車両通勤不可 | ||||
最寄り駅 |
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採用担当者 | 矢澤(ヤザワ) | ||||
選考方法 | ①ご応募→②書類選考→③面接(2~3回)→④内定 | ||||
採用決定までの目安 | 1ヶ月以内 | ||||
返信期限 | いま応募すると、2025年7月14日18時までに結果通知が届きます。 |
株式会社グローバルダイニングの風土、スタッフ・従業員への姿勢
1.言いたいことを言える環境づくり
年齢や社歴、立場を超えて意見を出し合える環境を大切にします。
2.情報公開
会社としての決定事項などは社員全員に公開します。
3.公開討論
トラブルや物事を決める際には当事者全員で話し合います。
4.決定プロセスの参加
何かを決めるときは全員の多数決で決めます。
50年間上記の4つを変わらずに大切にしてきました。
少し風変りにも見えるかもしれませんが、現状の自分の評価に満足していない、
縦社会の環境を変えたい方は、是非お話しさせてください。
挑戦をあきらめない方をお待ちしています!
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- あなたの価値観との相性チェック
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- 質問の例
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- 車通勤はできますか?
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社グローバルダイニング様に公開することはありません。
株式会社グローバルダイニング様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
会社名 | 株式会社グローバルダイニング(カブシキガイシャグローバルダイニング) |
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会社ホームページ | https://www.global-dining.com/ |
会社所在地 | 〒1070062 東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8F |
設立年月日 | 1973年10月 |
資本金 | 4,496万円 |
従業員数 | 984名(うち、男性 500名 女性 484名) |
事業内容 | レストラン運営による飲食事業 |
その他 | 役員紹介/沿革/ などはこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社グローバルダイニングがご自身で作成、掲載されたものになります。
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