ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-21282061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月7日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々 充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供 し、地域社会に貢献します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ３５名定員の老人ホーム「ケアＰｌｕｓとうよう」で 一般事務のお仕事をお願いします。 ・ご入居者ご家族、来客者への対応・電話対応 ・ご入居者ご家族への請求書作成 ・介護サービス提供票の実績確認・確定 ・介護計画書等の書類作成・パソコン入力 ・物品発注、書類整理などの事務・庶務業務 介護の資格や経験は必要ありません。 介護保険や施設特有の事務は入社後にお教えします。 介護計画書はケアプランを確認しながら作成します。 専門的な介護プランの提案や介護業務はありません。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作ができる方 Ｅｘｃｅｌの既存フォーマットへの入力 Ｗｏｒｄを使用した簡単な書類作成 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸１０９番地２ 「リハビリ特化型施設 ケアＰｌｕｓとうよう」 |
| 最寄り駅 | 日豊本線 鶴崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
保育費補助あります。（上限１０，０００円）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○制服貸与します。 ○職員無料駐車場完備です。 ○希望休制度あります。 ◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています ○リフレッシュ休暇あります。（年３日） ○定期健康診断実施（年１回）します。 ○インフルエンザ予防接種無料です。 ○未経験者のフォロー：仕事を覚えられるように、 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。 相談窓口があるので、安心して働けます。 ○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。 会社が認めた資格を取得した場合は、受講料６割支給します。 ○期待する人：ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする 人。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（入社後、慣れるまでは先輩社員がマンツー マンで教えます。） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前・産後・育児休業制度 産後パパ育休制度 介護休業制度などなど働きやすい環境、長く続けられる 職場環境が大切だと考えています。 残業もほぼゼロで年間休日１２５日と有給も含めると 年間１３０日以上をプライベートな時間に使うことが でき、仕事との両立を支援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用の喫煙スペースがあります。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 鶴崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ３５名定員の「ケアＰｌｕｓとうよう」で一般事務 スタッフを募集します。介護の資格や経験は必要あり ません。事務業務を丁寧に進められる方を歓迎します。 ○介護業務との兼務はありません ○土曜・日曜・祝日はお休みです ○勤務時間は８時３０分から１６時３０分です ○残業はありません ○週３日から週５日、勤務日数・曜日は相談可能です ○お盆（８月１３日～１５日）はお休みです ○年末年始（１２月３０日～１月３日）はお休みです ○介護業界未経験の方も歓迎します ○一般事務・受付・電話対応の経験がある方歓迎 ○職員無料駐車場完備、制服貸与 ○定期健康診断（年１回）を実施します ○インフルエンザ予防接種無料 ○保育費補助あり（保育料１／２、上限１万円） 介護保険や施設特有の事務については、入社後に一つずつお教えし ますのでご安心ください。 「職場見学」も随時受け付けています。お気軽にお問い合わせくだ さい。加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：御手洗 匠 |
| 会社所在地 | 〒870-0157 大分県大分市高城本町５番３０－２０３号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅 ）、訪問看護を展開しています。 |
| 事業所番号 | 4401-621558-8 |
| 法人番号 | 2320001018172 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-21282061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
