ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-04305161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月8日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
精神科訪問看護をはじめ、医療ニーズの高い方への支援まで幅広く 対応しており、専門性を高めながら成長できる環境があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎利用者様のご自宅へ出向いて、看護などを行っていただきます。 ・電子カルテの作成も行います。 ・主なエリアは、新発田市や聖籠町です。 ・最初は先輩と同行しながら覚えていただきます。 ・その後は、１人で訪問看護していただきます。 ＊オンコール担当は、相談の上で月の回数を決めます。 実績：月２回～７回希望に応じて ※変更範囲：無 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
病院での経験が５年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力程度のパソコン基本操作（ワード、エクセル） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒957-0056 新潟県新発田市大栄町７丁目６－９ |
| 最寄り駅 | 新発田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
224,000円〜352,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額14,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児や介護、止むを得ない事情で退職した方や自己のキャリアアッ
プのために退職した方が、再度当社に就職が可能な制度です。 |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給・賞与あり ・社用車貸与（場合により直行・直帰可） ・制服、訪問備品、タブレット貸与 ・研修費全額補助 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・ＩＣＴ活用による業務効率化 ・ウェーターサーバー有 ・ハーゲンダッツ時々 ・ランチョンミーティング時お弁当支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・精神科訪問看護算定要件研修 ・精神科訪問看護オンライン研修 ・事例検討会 ・法定研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当ステーションでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環 境づくりを大切にしています。 子育てや介護など、それぞれのライフステージに応じた働き方がで きるよう配慮しています。 ・お子様の急な体調不良や学校行事等による休暇取得に配慮 ・育児、介護等の事情に応じた勤務時間の相談可能 ・家庭の事情に配慮したシフト調整 スタッフが心身ともに健康で、安心して働き続けられることが、質 の高い看護の提供につながると考えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒957-0056
新潟県新発田市大栄町７丁目６－９ |
| 最寄り駅 | 新発田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆こんな方を歓迎します☆ ・利用者様に寄り添う看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って学び続けられる方 ・訪問看護にチャレンジしたい方 ・精神科訪問看護に興味がある方 経験よりも人柄を重視しています。 まずは見学だけでも大歓迎です。 短時間から初めて徐々に増やすことも可能です。 ◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無 ◇タブレット：有 ◇社用車の支給：有 ＊社用車通勤できない方は通勤手当支給。 ＊定年年齢を上限として募集（定年が６５歳のため） ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受 けて下さい。 応募書類到着後、３日以内に面接日時をご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 紗矢香 |
| 会社所在地 | 〒957-0056 新潟県新発田市大栄町７丁目６－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーションの運営 |
| メッセージ | 〇住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ご利用者様一 人ひとりの想いに寄り添ってた看護を提供しています。 〇精神科訪問看護をはじめ、医療ニーズの高い方への支援まで幅広 く対応しており、専門性を高めながら成長できる環境があります。 〇訪問看護未経験で入職したスタッフも活躍しており、同行訪問や 定期的 な相談の機会を設けることで安心して業務に取り組める体 制を整えてい ます。またスタッフ同士のコミュニケーションを大 切にし、困った時に は気軽に相談できる風通しの良い職場づくり を心掛けています。 〇子育て世代も活躍しており、仕事と家庭の両立を応援しています 。 〇私たちが求めているのは経験だけではありません。 利用者様に寄り添いたい、地域に貢献したい、訪問看護に挑戦し たい そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 〇週１回の勤務からも可能です。その後、希望により正社員になる ことも 可能です。 〇見学や職場説明も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合 せください。 |
| 事業所番号 | 1506-616136-7 |
| 法人番号 | 8110001038038 |
| 事業所の特記事項 | 「利用者様に寄り添いたい」「地域に貢献したい」「 訪問看護に挑戦したい」そんな思いをお持ちの方を歓 迎しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-04305161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
