ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-13288461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
リハビリを重視した介護サービスを提供する東証スタンダード上場 企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスの利用者様に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビ リ介助などの介護業務全般のお仕事です。無資格・未経験歓迎 親 切丁寧指導 社内にて自己負担13,000円にて介護福祉士実務者研修受講可 送迎エリア:25分圏内 利用者定員 70名 ※無資格・未経験応募OK ※送迎指導致します。ご安心ください。 ※資格取得のための勉強会実施、会社補助あり ※株式会社シダーは上場企業です。 【変更範囲:会社の定める範囲】 「介護」「子育て」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:契約社員・パート→正社員登用119名(全国)
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| 勤務地 |
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町467-5 JR新検見川駅から京成バス畑町ホームランド下車1分
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| 最寄り駅 | JR新検見川駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
241,525円〜265,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護、看護の職種の基本給に適用
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇資格取得支援制度 実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可能!※外 部で受ければ通常200,000円ほど。 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験 費用・交通費・受講料全額補助 〇職員間で楽しく食べ飲みできます。 忘年会費5,000円(年1回) 歓送迎会費1,000円(年2回) 〇慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、 災害 見舞金 〇従業員の健康管理 インフルエンザ予防接種:半額補助上限2,000円 健康診断:全額補助(年1回) 〇永年勤続(10、15、20、25、30、35年) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研 修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております 。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名 が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、 1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町467-5 JR新検見川駅から京成バス畑町ホームランド下車1分 |
| 最寄り駅 | JR新検見川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は簡単な計算や一般常識問題です。 合否には影響ありません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※制服貸与 ※無料駐車場あり ※スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可 ※特別休暇、慶弔見舞金、社員登用制度、社内研修制度、資格取得 支援制度 ※実務者研修自社開校! 介護福祉士試験対策無料、ケアマネ試験全額補助 ※更新日は初年度のみ採用月により4/1、10/1です。 (翌年度からは年度更新) ※応募前の職場見学可 ※電話連絡の上、全面直筆の履歴書を事業所宛にご郵送下さい。 *****【仕事と子育てが両立しやすい求人です】***** ◎配慮可能条件 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日、半日、または 時間単位で休暇を取得できる。 (シフト調整して休みにする場合も含む) ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者:西口 慎一 |
| 会社所在地 | 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町467-5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 4億3,228万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業全般 具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護、 リハビリ、居宅介護支援(ケアプラン作成)と有料老人ホームの運 営を行っています。 |
| メッセージ | 1日の利用者数が70名前後の大規模施設です。 施設で働く職員数も多いので、休みの希望調整しやすいです。 シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、とい う理由で歓迎しているわけではありません。 介護サービスを利用されている多くの利用者様が求めることとはス タッフが親身になって優しく接してくれる、安心できる環境ではな いでしょうか。 そのような理由で、資格や経験関係なく利用者様に対して優しく、 寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って 勉強したい方を広く募集しております。 |
| 事業所番号 | 1201-940504-9 |
| 法人番号 | 3290801004110 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-13288461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
