ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-09109861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
リハビリを重視した介護サービスを提供する東証スタンダード上場 企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスの利用者様に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビ リ介助などの介護業務全般のお仕事です。無資格・未経験歓迎 親 切丁寧指導 社内にて自己負担１３，０００円にて介護福祉士実務者研修受講可 送迎エリア：２０分圏内 利用者定員 ８７名 ※無資格・未経験応募ＯＫ ※送迎指導致します。ご安心ください。 ※資格取得のための勉強会実施、会社補助あり ※株式会社シダーは上場企業です。 【変更範囲：会社の定める範囲】 「介護」「子育て」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：契約社員・パート→正社員登用１１９名（全国）
|
| 勤務地 |
〒271-0051 千葉県松戸市馬橋２８７０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線馬橋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
242,407円〜242,407円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護、看護の職種の基本給に適用
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇資格取得支援制度 実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可能！※外 部で受ければ通常２００，０００円ほど。 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験 費用・交通費・受講料全額補助 〇職員間で楽しく食べ飲みできます。 忘年会費５，０００円（年１回） 歓送迎会費１，０００円（年２回） 〇慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、 災害 見舞金 〇従業員の健康管理 インフルエンザ予防接種：半額補助上限２，０００円 健康診断：全額補助（年１回） 〇永年勤続（１０、１５、２０、２５、３０、３５年） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研 修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております 。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当２名 が対応し、介護リーダー、管理者との初日、１週間、 １ヶ月、４カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒271-0051
千葉県松戸市馬橋２８７０－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線馬橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：簡単な国語と算数の問題 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■賞与金額には、介護職員処遇改善賞与を含む （前年実績：支給規定あり） ■制服貸与 ■スキルアップ制度により時給最大１５０円までアップ可 ■特別休暇、慶弔見舞金、社員登用制度、社内研修制度、 資格取得支援制度 ■更新日は初年度のみ採用月により４／１、１０／１です。 （翌年度からは年度更新） ■応募前の職場見学可 ■電話連絡の上、全面直筆の履歴書をご持参ください。 ーーー［仕事と子育てが両立しやすい求人です］ーーー ■配慮可能条件 １日、半日、または時間単位で 休暇を取得できる。（シフト調整して休みにする場合も含む） 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を 再雇用することができる。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者：高橋 朋洋 |
| 会社所在地 | 〒271-0051 千葉県松戸市馬橋２８７０－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 4億3,228万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業全般 具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護、 リハビリ、居宅介護支援（ケアプラン作成）と有料老人ホームの運 営を行っています。 |
| メッセージ | シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、とい う理由で歓迎しているわけではありません。 介護サービスを利用されている多くの利用者様が求めることとはス タッフが親身になって優しく接してくれる、安心できる環境ではな いでしょうか。 そのような理由で、資格や経験関係なく利用者様に対して優しく、 寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って 勉強したい方を広く募集しております。 |
| 事業所番号 | 1208-930898-5 |
| 法人番号 | 3290801004110 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-09109861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
