ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号:27040-10978041
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月19日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと42日)
要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ ービスを届ける会社です。平成17年3月に株式上場(ジャスダッ ク)し、引き続き業務拡大中です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・平均要介護2と比較的元気な方が多い有料老人ホームです。 平成28年3月オープン。 ・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが できます。(例:プリセプター制度、スキルアップ研修等) ・無資格、未経験者大歓迎です。 (平均65%が未経験者からの入職) ・資格取得支援制度が充実しています。 介護実務者研修は自社開講!!(13,000円テキスト代) 介護福祉士、ケアマネ受験対策無料 ケアマネ受検費、交通費、研修費全額支給 「変更範囲:会社の定める業務」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(※求人に関する特記事項参照)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:未経験で採用した3名を正社員へ登用
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勤務地 |
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34 ラ・ナシカすみのえ |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
201,600円〜225,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 〇資格取得支援制度 実務者研修がテキスト代の13,000円のみで受講可能!※外 部で受ければ通常200,000円ほど。 介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費 ・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助 〇職員間で楽しく食べ飲みできます。 忘年会費5,000円(年1回) 歓送迎会費1,000円(年2回) 〇契約社員、パート職員の方も社会保険加入の対象です。 (週20時間以上) 〇慶弔見舞金 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金、災害見 舞金 〇従業員の健康管理 インフルエンザ予防接種:半額補助(上限2,000円)、健康 診断:全額補助(年1回) 〇永年勤続(10年、15年、20年、30年、35年) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 入社後に「入社時オリエンテーション」、「入社時研 修」、「介護技術研修」を業務内に実施しております 。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名 が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、 1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。 様々な立場からのフォローと相談体制があります。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 〇介護休業・介護休暇の取得実績あり。 〇時短勤務も相談に応じます。 〇産休・育休取得率100% |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒559-0011
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34 ラ・ナシカすみのえ |
最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 手書き、写真付きの履歴書 お持ちの方は介護系の資格者証の原本 |
担当者 |
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特記事項 | ・8:30~21:30まで看護師が勤務しており、それ以外も オンコール体制があり安心して夜勤ができます。 ・7時間30分勤務も地味に魅力です。 ・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。 ・入社6ヶ月~1年経過後、正社員登用あり (社内試験合格が条件) 正社員は60歳定年、再雇用制度上限65歳まで ・賞与とは別に処遇改善賞与を支給 (前年度実績80,000円、2年目以降支給) ・介護業務のみでなくトレーナー(利用者のリハビリ担当)、 管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。 ・マイカー通勤について駐車場は自己負担5,000円 *年1回、10月に契約更新。試用期間は3ヶ月ですが、 雇用開始~9月末まで、雇用期間が3ヶ月未満の場合は 最初は雇用期間未満の試用期間とし、契約更新となった際、 その試用期間が延長となる可能性あり。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:座小田 孝安 |
会社所在地 | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34 ラ・ナシカすみのえ |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 4億3,228万円 |
事業内容 | 介護保険事業全般 具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護 支援(ケアプラン作成)と有料老人ホームの運営を行っています。 |
メッセージ | シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、とい う理由で歓迎しているわけではありません。 老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されている わけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族 のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所か ら老人ホームにご入居されています。 大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか 。 そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、 寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。 リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って 勉強したい方を広く募集しております。 もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、 知識に基づいた介護を提供して頂きます。 |
事業所番号 | 4006-109214-9 |
法人番号 | 3290801004110 |
ホームページ | http://www.CEDAR-WEB.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-10978041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。