ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-22050361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと70日）
介護事業では「いくつになっても自分らしく暮らしたい」の実現を 病院運営では「治し、支える医療」を提供し地域の拠り所になる 「コミュニティホスピタル」の普及を目指しています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社会保険労務士と一緒にクリニックの労務面を支援する仕事です。 ＜労務業務の補助をお願いいたします＞ ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新／算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 社労士と共に働けるので、 より深く実務が学べて経験を積むことができます。 更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
給与計算業務、労務手続業務のご経験がある方
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなどの基本操作スキル |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀２－３２－１８ アーバンサイドテラス１階 在宅勤務
就業の場所（変更の範囲：当社の定める場所）
※状況によっては在宅勤務も可能です。 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（ご希望を考慮のうえ、日時を調整いたします。） |
| 選考場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀２－３２－１８アーバンサイドテラス１階 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【この求人のポイント】 ◎「チームで支える」から安心 一人で全てを抱え込む必要はありません。メンバーと協力しながら 、複数のクリニックの労務支援を進めます。「これ、どうだったか な？」と迷った時も、すぐに仲間に相談できる環境です。 ◎用賀にあるオフィスに出社×時にはリモートワーク 基本は用賀にあるオフィスに出社いただきますが、時には在宅勤務 も可能。 働き方はご相談して決めましょう！！ ◎得意なことで、ちょっといい社会貢献 労務や給与計算というこれまでの経験が、巡り巡って地域の医療を 守る力になります。「自分にできること」で社会の役に立てる、 やりがいと誇りを感じられるお仕事です。 【連絡先】 ０７０－５４５２－８００１採用担当 村山（ムラヤマ） ＊有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大石 佳能子 |
| 会社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀２－３２－１８ グレース用賀４０５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | ・機能訓練特化型デイサービスの運営 ・中小病院をコミュニティホスピタルに転換し、経営を改善するた めの基本的なコンサルティングや運営支援 |
| メッセージ | 医療機関は深刻な人材不足に直面しています。特に事務領域の専門 職を採用するのは難しく、院長先生やスタッフが本来の「医療」に 専念できないケースが少なくありません。 そこで私たちは遠隔でバックオフィスを支援する「シェアードサー ビス」を通じて、クリニックの経営をサポートしています。 今回は、給与計算や労務手続きの知識やスキルを活かして、チーム メンバーと一緒にクリニックをサポートしてくださるパートスタッ フを募集します。 ４０代を中心とした２名が担当。しっかりとしたフォロー体制があ り、定期的な上長とミーティングを実施しています。 基本的には用賀にあるオフィスへの出社ですが、時には在宅勤務も 可能です。 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。 ・勤務日数や時間は相談して決めましょう。 |
| 事業所番号 | 1307-613814-0 |
| 法人番号 | 5010901014869 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-22050361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
