2025/05/02更新
やる気重視で、募集をしております。
「やる気」「積極性」「コミュニケーション」など、人間性を重視しています。
悩んでいる方は、お気軽に、お問い合わせください。
企業カラー
- 長く働ける会社
- 人間関係が良い
- 能力を生かせる
ここを重視しています
- やる気
- 性格(人間性)
- 資格
求人の概要
職種 | システム開発(総合職) |
---|---|
仕事の内容 |
弊社ではIT経験がある方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ●システム開発・開発支援 ◇WEBアプリ 設計・開発(JAVA・PHP等) ◇業務アプリ 設定・開発(NET・C#・JAVA等) ◇汎用機 設定・開発(COBOL等) ●インフラ構築・構築支援 ◇ネットワーク・設計・構築・設置(CISCO等) ◇サーバー ・設計・構築・設置(UNIX・Linux・Windows等) ◇データベース・管理・設定 (Oracle等) ●データエントリー、キッティング、検証、テスト、調査等 【案件一例】 ・ ネットワーク機器疎通ツール開発 ・ 有名ポータルサイト データマイニング ・ 官公庁 データ入力、集計 【 配属 】 システムの設計、開発、検証、運用・保守 ネットワークの設計、構築、運用・管理、監視・障害対応 PCの各種設定・インストール セキュリティシステム運用 ヘルプデスク 調査業務 |
必要な技術や資格 | IT経験2年以上 |
年齢制限 | 年齢不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給214,000円~50万円 【給与モデル】 高卒 214,000円〜 専門卒 219,000円〜 大学卒 224,000円〜 経験年数に応じて、昇給いたします。 業績手当(歩合)の適応もございます。 【手当等】 業績手当(歩合) 経験手当 技術手当 等 交通費(全額支給) |
交通費 | 全額 |
勤務待遇 | ・福利厚生 「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入 健康保険組合の福利厚生制度を活用できます ・社内会・懇親会(月1回) ・スキルアップに関する支援 指定資格取得時、受験料支給 |
勤務時間と休憩時間 |
9:30〜18:30 配属PJにより異なります |
時間外労働(残業) | 経験・職務手当は時間外の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を定額支給。超過分は別途支給 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
休日 |
・週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) |
加入保険 |
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 補足事項弔慰金制度確定拠出年金制度 |
勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-5 KSビル5階 |
交通手段 | 秋葉原 「徒歩5分」 (JR・つくばエキスプレス) 神田 「徒歩5分」 (JR・東京メトロ銀座線) 小川町 「徒歩1分」 (都営新宿線) |
採用担当者 | 加藤 真俊(カトウ マサトシ) |
選考方法 | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
返信期限 | 今応募すると、05月12日までに応募結果が届きます。 |
人事担当者からのコメント
◎御社が求める人物像は?
弊社は、人柄重視で、採用をしております。
◎面接でよくされる質問は?
将来目指される方向性は?
※目標、目的をもって、仕事に取り組んで頂きたく思っております。
資格取得やスキルアップなど、目指すための方法なども加えてお答え頂ければと思います。
※目標、目的をもって、仕事に取り組んで頂きたく思っております。
資格取得やスキルアップなど、目指すための方法なども加えてお答え頂ければと思います。
◎面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
「やる気」「積極性」「コミュニケーション能力」を重視しています。
しっかりとした、自己アピールをお願いいたします。
しっかりとした、自己アピールをお願いいたします。
◎同業他社との違い
多角経営を行っており、景気動向に左右されにくい組織体制を造っています。
商品(サービス)情報
システム開発(受託・請負・SES)
ネットワーク
調査
ネットワーク
調査
代表者の声
DX(デジタルトランスフォーメーション)に、
日本政府が本腰を入れ始めました。
IT系の投資が徐々に増え、技術者不足が懸念されております。
弊社では、IT技術者不足に対応するべく、
未経験者からの積極採用を行っております。
新卒・第二新卒・他業種からの方に、仕事の流れを経験して頂き、
基礎的な仕事能力をしっかり持った人材の育成を行っています。
また、不況時にも打たれ強い会社を目指し、
インフラ系業務を強化し、健全な多角経営を目指しています。
会社経営は『人』が一番重要です。
教育・育成と適切なアドバイスにより、会社と従業員の皆様と、
良い関係が築けていければと思っています。
皆様といっしょに、会社を造っていけますと、幸いです。
日本政府が本腰を入れ始めました。
IT系の投資が徐々に増え、技術者不足が懸念されております。
弊社では、IT技術者不足に対応するべく、
未経験者からの積極採用を行っております。
新卒・第二新卒・他業種からの方に、仕事の流れを経験して頂き、
基礎的な仕事能力をしっかり持った人材の育成を行っています。
また、不況時にも打たれ強い会社を目指し、
インフラ系業務を強化し、健全な多角経営を目指しています。
会社経営は『人』が一番重要です。
教育・育成と適切なアドバイスにより、会社と従業員の皆様と、
良い関係が築けていければと思っています。
皆様といっしょに、会社を造っていけますと、幸いです。
会社情報
会社名 | 株式会社ジェイド情報システム(カブシキガイシャジェイドジョウホウシステム) |
---|---|
会社ホームページ | http://www.j-is.co.jp |
会社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-5KSビル5階 |
設立年月日 | 2014年1月 |
資本金 | 1100万(内、資本準備金 150万) |
従業員数 | 27名 |
事業内容 | システム開発(受託・請負・SES) インフラ業務(ネットワーク・サーバー) サポート業務(SEサポート・テスト・検証・事務) 調査 労働者派遣 |