ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-36833261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月16日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと70日）
「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 業務の７～８割が開発業務、２～３割が社内ＳＥ業務となり、ユー ザー部門へのヒアリングや課題整理などの上流工程から、設計・開 発・テスト・導入まで一貫して携わります。 ・各部署への業務ヒアリング、業務課題の整理 ・システム化に向けた要件整理、要件定義 ・ユーザー部門との仕様調整 ・基本設計、詳細設計・システム、アプリケーションの開発 ・プログラミング、テスト、検証・システム導入、社内展開 ・既存システム、業務ツールの改善・社内システムの運用、保守 今後はＰｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ、Ｐｏｗｅｒ Ａｐｐｓ、Ｍ ｉｃｒｏｓｏｆｔ ３６５、ＡＩ・生成ＡＩなども活用し、社内の ＤＸ・業務改善を推進していく予定です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・システムエンジニアまたは開発エンジニアとしての実務経験
・システム開発における上流工程の経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｐｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ、Ｐｏｗｅｒ Ａｐｐｓの使用経 験 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ３６５の活用経験 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
400,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病による離職者への復職制度
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・昇給／年１回 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇／年１日 ・Ｓｉｃｋ Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３日 ・資格取得支援制度、資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・健康促進手当 ・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり） ・住宅手当、社宅制度（規定あり） ・定期健康診断、ストレス診断 ・社員紹介制度 ・給与前払い制度 ・代表者制度 ・退職金制度（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＩＴエンジニア研修 （Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発研修等） 建設施工管理研修 （建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドローン研修等） ＣＡＤ研修 （ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を採 用担当宛にお送りください。到着後２日以内にご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【年収７００万円以上】 これまでの経験・スキル・前職給与等を考慮して給与を決定します 。上流工程やシステム開発の経験を活かし、これまで培ってきたス キルを待遇につなげられる求人です。 【上流工程から開発まで一貫して携われます】 ユーザー部門へのヒアリング、課題整理、要件定義、設計から開発 ・テスト・導入まで幅広く携われます。システムを「作る」だけで はなく、「何を作るべきか」を考えるところから関われます。 【企業の業務改善・ＤＸにも携われます】 現場の業務課題を把握し、システムやＩＴツールを活用して業務効 率化・自動化を進めていきます。開発経験を活かして、企業の業務 そのものをより良くしていく仕事です。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて、 企業様と働く人の架け橋となっています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社では、会社の成長と一緒に、社員一人ひとりにも 成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。 将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを 計画しているため、若手社員にも責任のあるポジションで 活躍できる可能性も用意しています！ やりたいことがない。将来の目標を見つけて頑張っていきたい。 という方も当社で選択肢を幅広くご提示できますので 一緒に探していきましょう！ 「雇用の途切れない環境づくり」を目指し、 教育面、働く環境は常に改善を重ねて整えていますので、 今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 1309-623049-1 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-36833261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
