ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-35584261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築・土木・設備・電気工事のプロジェクト管理をお任せします。 工事が安全かつ計画通りに進むよう、現場の管理を行う仕事です。 【入社後の流れ】 ▼２ヶ月間の座学研修からスタート（一部在宅での研修もあり） 施工管理の基礎知識や仕事の進め方を一から学べます。 ▼研修後、適性・経験等を考慮して派遣先を決定 先輩社員のサポートを受けながら、施工管理として経験を積んでい きます。業界未経験から専門的な知識・スキルを身につけ、建設業 界で長く活躍できる人材を目指せます。 経験を積みながら担当できる業務の幅を広げ、将来的には施工管理 の専門職としてキャリアアップできます。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等のＰＣ基礎スキル
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒000-0000 具体的派遣先は研修後決定 ２ヶ月間の研修は当社事業所所在地又は在宅での研修となります。
研修後の適正等にて派遣先（都内建設業事業所）を決定します。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社内規定あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病による離職者への復職制度
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・昇給／年１回 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇／年１日 ・Ｓｉｃｋ Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３日 ・資格取得支援制度、資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当 ・健康促進手当 ・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり） ・住宅手当、社宅制度（規定あり） ・定期健康診断、ストレス診断 ・社員紹介制度 ・給与前払い制度 ・代表者制度 ・退職金制度（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＩＴエンジニア研修 （Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発研修等） 建設施工管理研修 （建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドローン研修等） ＣＡＤ研修 （ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 当ビル１階に喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【研修・配属・労働条件】 ＊研修期間：２ヶ月間は当社東京支店にて研修をします（一部在宅 での研修もあります）。 ＊研修後配属先：研修終了後、適正や経験等を考慮の上、派遣先（ 都内建設業事業所）を決定します。 ＊労働条件：研修期間中も求人内容と同様。研修後は派遣先により 就業時間が異なる場合があります。例：８時始業、８時半始業 【経験・資格をしっかり評価】 これまでの建築施工管理の経験や保有資格を考慮し、給与を優遇し ます。経験年数だけでなく、これまで培ってきたスキルを活かして 、さらなるキャリアアップを目指せます。 【資格取得をサポート】 業務に関連する資格を取得する際の費用を会社が負担する資格取得 支援制度があります。また、約８０種類の資格を対象とした資格手 当があり、取得した資格を待遇面にも反映できます。 【経験を次のキャリアにつなげられます】 施工管理としてこれまで積み重ねてきた経験を活かしながら、資格 取得や専門性の向上に挑戦できます。これまでの経験を活かして、 さらにスキルや待遇を高めたい方を歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。 「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて、 企業様と働く人の架け橋となっています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社では、会社の成長と一緒に、社員一人ひとりにも 成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。 将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを 計画しているため、若手社員にも責任のあるポジションで 活躍できる可能性も用意しています！ やりたいことがない。将来の目標を見つけて頑張っていきたい。 という方も当社で選択肢を幅広くご提示できますので 一緒に探していきましょう！ 「雇用の途切れない環境づくり」を目指し、 教育面、働く環境は常に改善を重ねて整えていますので、 今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 1309-623049-1 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-35584261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
