ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-28015941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月19日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７００の事業所を運営する企業
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ［理学療法士／ＰＴ］ デイサービス「ツクイ名古屋八事」でのセラピスト募集です。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 ・お一人おひとりに合わせた運動プログラムや 生活動作の練習計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成から評価 ・スタッフやご家族へ動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など ※介護施設未経験の方も研修制度等整っているので ご安心ください。職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
機能訓練指導員の経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 「介護」 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手５丁目６番２ 株式会社ツクイ ツクイ名古屋八事 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線・鶴舞線 「八事」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
233,625円〜285,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部の対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒466-0815
愛知県名古屋市昭和区山手通５丁目６番２ 株式会社ツクイ 名古屋八事 |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線・鶴舞線 「八事」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考回数は状況により異なる・面接時に適性検査あり ・応募者多数の場合は、書類選考実施の可能性あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助７，０００円 ・ヘルスチェック補助１０，０００円 ・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子１丁目６４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| メッセージ | 求人をご覧いただきありがとうございます。 デイサービスでは、 「今私たちに求められていることは何だろう」 「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」 他職種で連携しながら創意工夫し、入浴や食事、排泄、 機能訓練、レクリエーション等の支援をしていきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、 信頼関係を築いていくことができます。 サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を 継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、 家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を 両立したい方にとって、働きやすい環境です。 困った時や分からないことがあっても、 チームで支援していきますので、安心して働けます。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2302-927278-3 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net |
| 事業所の特記事項 | 有期契約：雇止め規定 （送迎のみ）７０歳 （送迎以外）雇止めなし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-28015941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
