ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-00956941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月2日（87日前）
- 応募期限：4月30日（あと1日）
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７００の事業所を運営する企業
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスにおけるケア業務全般および、お客様やご家族に対す る生活上の相談援助業務。 【仕事内容】 ・個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・送迎時（主に添乗）乗降や移動の補助 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 等 （介護） ◆お客様が自立した日常生活が送れるように専門知識を活かせます ◆まずは試用期間からゆっくり慣れることができますのでご安心下 さい。ブランクの長い方、未経験の方も丁寧に指導します。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、精神保健福祉士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２０４件（全社）
|
| 勤務地 |
〒386-1102 長野県上田市上田原１２２２－１４ ツクイ上田原 |
| 最寄り駅 | 上田電鉄別所線 赤坂上駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,047円〜1,087円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜慶弔金制度＞ 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜従業員持株会制度＞（加入要件あり） 当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対 して、給与天引き時に金額の１０％を奨励金として付与します。 ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス キルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／ テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／ツクイ検 定など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒386-1102
長野県上田市上田原１２２２－１４ ツクイ上田原 |
| 最寄り駅 | 上田電鉄別所線 赤坂上駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書はＰＣ作成可 ※面接時に適性検査あり |
| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６ |
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。生活相談員 は、お客様との関わりの中で相手に寄り添い、困りごとや声になら ないニーズをキャッチし、支援していきます。介護の現場に入り、 お客様と直接かかわるからこそ、信頼関係の構築ができ、必要とし ている支援を知ることができるのです。このような業務を通じて、 たくさんの方を支えていきます。「より良い介護のために何をすれ ばよいか、お客様は何を必要としているのか」という視点を持ちな がら、立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービス の質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。様々な人 との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない 考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができ るのも、生活相談員の魅力です。ブランクのある方や資格取りたて の未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができま す。必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、 アドバイスをもらうことも可能です。 看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しな がら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や 相談にお越しください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 709箇所 |
| 事業所番号 | 2014-914299-3 |
| 法人番号 | 9020001004171 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-00956941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
