ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-10530761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
社労士事務所が母体になってできた会社ですので、労務コンプライアンス等はバッチリ！「正しくあること」「優しくあること」「常に考動し続けること」を全員で実践していけるよう目指します！
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育園・こども園等の「処遇改善加算」に関する管理事務をお任せします。現場経験のある方にとっては、これまでの知識がそのまま活かせるお仕事です。・処遇改善加算実績報告書の作成・支給額の計算チェック・職員配分の整理・データ入力・園や行政とのやり取り・制度改正の情報整理介護福祉の処遇改善加算にも対応していただきます。社労士がイチから指導いたしますのでご安心ください（保育と比べると簡単です）。＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
保育園・認定こども園での事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 勤務地 |
〒604-8225 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町４８１京染会館４階 『ＤＨＣ四条烏丸ラボ』 在宅勤務
＊試用期間満了後は、おおむね２週間に１回程度 会議等で出社 していただきます（例：午後から１時間程度 等）。
|
| 最寄り駅 | 地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
どのような事情で退職された方であれ、面談のうえ復職いただけます。大歓迎です！ただし、必ず退職前と同じ職務についていただけるわけではありません。（すでに後任が活躍していたりするため）
|
| 福利厚生の内容 | 研修や見学が充実しています。希望した研修が会社から認められれば参加できるというスタイルですが、これまでスタッフの希望により多くの研修や見学に参加してきました。近隣で行われるのはもちろん、例えば・オムロン太陽の家 研修＆視察（大分県）・公益財団法人ヤマト財団フォーラム（東京都）・日本ハムＦビレッジ 研修＆視察（北海道）・わたくしホテル（岡山県）・アチーバス研修（静岡県）・やまなみ工房見学（滋賀県）等々。Ｆビレッジ視察には、プロ野球の公式試合観戦も含まれていました。所定休日に移動した場合は、振替え休日を別途とっていただいてます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 上記の他、毎月１回、研修を行っています（パートの方の参加は任意）。研修の他、年２回、災害訓練を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 急な休みを取りやすいよう、パートの方の配置に余裕を持たせています。「お互いさま」の気持ちで、仲間と協力して仕事していただける方に来ていただきたいと思っています。また、勤務を替わってもらったときに、素直に「ありがとう」と感謝の言葉を伝えられることも重視しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒604-8244
京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町３８２ ＭＢビル４階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | スーツ等の着用は必要ありません。普段のままお越しください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 家庭や家族の都合等で柔軟に働ける環境です。ご自身のペースで家事と両立しながらお仕事をしてください。・保育園・こども園において、処遇改善加算に関する事務経験がある方（介護福祉の処遇改善は入社後にＯＪＴ研修で習得していただきます。保育園に比べるとはるかに簡単ですのでご安心ください）・子育て等と両立しながら、在宅で働きたい方・現場を離れても、保育・福祉に関わり続けたい方・コツコツとした作業やチェック業務が得意な方・ルールや制度に沿って、正確に業務を進められる方・チャットやオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方※在宅勤務について 業務用パソコン・携帯電話は会社より貸与（通信費等も 会社負担）。勤怠システムも有り。＊雇用条件に応じ各保険加入＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：相河 健志 |
| 会社所在地 | 〒604-8244 京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町３８２ ＭＢビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 介護福祉業界向けに“人間力向上研修”等を行っている会社。２０２２年１２月より就労継続支援Ｂ型事業所もオープン。笑顔で自分らしく社会貢献できる、“人間力”の高い職場を目指しています！ |
| メッセージ | データでみるＤＨＣラボ（２０２５年１２月現在）従業員：１０名（代表者の他、男性３名・女性６名）年齢構成：２０代１０％、３０代３０％、４０代３０％、５０代２０％、６０代１０％月平均残業時間：１時間２９分（正社員のみ。パートは残業なし）有給休暇消化率：４６．９％ |
| 事業所番号 | 2601-623308-2 |
| 法人番号 | 7130001055429 |
| 事業所の特記事項 | 「社労士事務所が母体」というと堅苦しいイメージですが、実際は“遊び心”のある会社です。“遊び心”を持った仲間と一緒に仕事をしたいと思っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-10530761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
