ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-29434361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月21日（53日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
ＡＩ時代に必要なのは今のスキルより、今後の成長スピードです。 代表の隣で最先端のデータ活用スキルを最速で習得し、 自身の能力を伸ばしたい方、共に成長できる方を歓迎します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 国内大手広告代理店や東証プライム企業等のクライアントに対する データ基盤整備から、ＡＩ駆動開発による価値提供を行います。 分析やＡＩ導入自体を目的とせず、ビジネスの成功が主眼です。 【具体的な業務例】※時期や案件状況、スキルに応じ決定 ・顧客のビジネス価値最大化に向けた、データ基盤の構築 ・ＡＩ駆動開発を駆使した、実戦的なシステム・モデルの構築 ・泥臭いデータクレンジングから、データパイプラインの整備 特定のパッケージ販売ではなく、最先端の技術を駆使して顧客の コアな課題を解決する、非常に裁量と刺激の大きい環境です。 ＯＪＴ（ハードからクラウドまで）を通じ、必要知識は随時獲得 いただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
顧客提供または自社内製開発の実務経験（言語や年数は不問）
設計からテスト、リリースまでの一連の工程を単独で完結できる事 顧客の要望をヒアリングし、要件定義書に落とし込んだ経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｇｉｔ／ＧｉｔＨｕｂを用いたチーム開発の基礎知識 Ｓｌａｃｋ等のツールを用いた、リモート環境での 迅速かつ自律的なテキストコミュニケーションが可能なこと |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒202-0004 東京都西東京市下保谷４－１－８ 在宅勤務
原則在宅。初期約１週間は対面研修（ホテル等会社負担）。その後
は在宅メインですが顧客都合による出社・訪問の可能性あり。 |
| 最寄り駅 | 保谷駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
405,001円〜705,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【働く環境を全力でサポートします】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・原則在宅勤務（リモートワーク）制度 ・リモートワーク手当（一律月５０００円支給） ・自作ＰＣのパーツ一式および周辺機器の支給 （研修を兼ねて、最適な環境を一緒に構築します） ・最新ＡＩツールの利用料支給（Ｃｌａｕｄｅ ＣｏｄｅやＣｈａｔＧＰＴ等、業務効率化や スキルアップに必要なツールは会社負担） ・書籍購入補助（データ分析やＡＩ関連など） 少数精鋭の創業期だからこそ、メンバーの意見を 聞きながら、より働きやすい福利厚生を一緒に 作っていきたいと考えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 代表が直接伴走し、各自の経験や スキルに応じて不足している知識 （ハード・ＯＳ・コンテナや クラウド等）をピンポイントで補い 各自の最速の成長をサポートします |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | フルリモートかつ個人の裁量を尊重している環境のため、 家庭事情等に合わせた柔軟な時間調整は各自にお任せします ※ただし顧客や案件の状況に合わせた徹底した自己管理が前提 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0004
東京都西東京市下保谷４－１－８ |
| 最寄り駅 | 保谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はオンライン（Ｚｏｏｍ等）にて実施します。 |
| 特記事項 | 【私たちのミッション】仕組み化で無駄を削り、 顧客の課題解決という本質的な価値貢献に集中 できる環境を作っています。単なる作業者ではな く、ＡＩを高度な道具として駆使し、顧客のために プロとして自走できる仲間を募ります。お互いの 専門性をリスペクトし合える関係を目指します。 【最初の１週間、東京で会いましょう】基本は全 国どこからでも働けるフルリモートですが、最初 の１週間だけは東京（コワーキング等）へお越し ください。直接顔を合わせてビジョンを共有し、 チームとしての一体感と安心感を持ってスタート してほしいからです。※旅費交通費は全額支給。 【選考の流れ】書類選考を通過された方にのみ、 直メールで「ＡＩ活用に関する事前課題」をご案 内します。顧客へ最大の価値貢献を共に目指せる プロフェッショナルな貴方をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：半田裕明 |
| 会社所在地 | 〒202-0004 東京都西東京市下保谷４－１－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 99万円 |
| 事業内容 | 法人向けのデータ活用コンサルティングを中心に、独自の ＡＩシステム開発も行う会社です。企業の様々なデータを 分析・活用し、経営課題を解決するサポートをします。 |
| メッセージ | 【会社の未来を共に創る、創業期のコアメンバーを募集！】 弊社は少数精鋭で迅速な事業展開を行うスタートアップです。 今後の企業成長を加速させるため、体制強化の一翼を担う コアメンバー（正社員）を募集します。 ▼私たちが求めるのは、単なる「指示待ちの作業者」ではなく、 課題解決志向を持って自律的に「自走」できるプロです。 原則フルリモート環境だからこそ、テキストでの迅速かつ 質の高いコミュニケーション、そして顧客の真のニーズを汲み取る 「高度な日本語の解釈力」を何よりも重視しています。 ▼少数精鋭だからこそ、お互いの信頼関係を最優先します。 まずは弊社のカルチャーや業務の文脈に慣れていただくため、 入社後最初の１週間程度は、都内オフィスでの対面サポートや 丁寧なオンボーディングをしっかりと行います（費用会社負担）。 まだ誰も歩んでいない道を面白がり、組織の成長＝自己の成長 として楽しめる、熱い情熱を持った方からのご応募を 心よりお待ちしております。私たちと次のステージへ進みましょう ！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1317-919550-3 |
| 法人番号 | 4012701018704 |
| 事業所の特記事項 | 【基本リモートワーク】 個人の成果と自律性を尊重し 在宅勤務が可能な環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-29434361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
