ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-11836961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や 認 知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療 センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
リーダー経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 理学療法士 あれば尚可 作業療法士、柔道整復師など 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力 タブレット操作 パソコン基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上７－５ 美人湯徒歩３分
しずてつバス妙見寺下徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一部職種適用
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 ・無料駐車場 ・年間休日１１２日 ・奨励金 ・友達紹介制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田教授による指 導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田教授の施設巡 回 ・生活相談員部会（月１回） ・顧問医師による、医療の視点からの指導 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休、育休制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0873
静岡県静岡市葵区籠上７－５ |
| 最寄り駅 | 静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自 主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊子育て・仕事両立支援 ☆介護施設での勤務が初めての方も、お気軽にお電話ください。事 前見学可（要事前連絡）。 自分らしく働ける環境があります ◎元気広場は、従業員アンケートをしており、スタッフ自身の“職 場のおすすめ度（ｅＮＰＳ）を算出しています。職場のおすすめ度 は、業界平均の１．６倍の数値で大きく上回っています！ ◎元気広場では、お客様やご家族のためにできることを一緒に考え ていきませんか？ ◎スタッフやご家族の方にも「自分らしく」生活してほしいという 思いです。 ◎アットホームで笑顔の多い施設です！ ◎日曜定休で年間休日１１２日！ ◎有給取得も推進中！プライベートとの両立もしやすい職場です！ ◎実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます ！ ☆ＵＩＪターン歓迎：入社日について応相談 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：酒井達功 |
| 会社所在地 | 〒420-0873 静岡県静岡市葵区籠上７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | 『元気広場グループ』機能訓練型通所介護施設を直営７施設、訪問 看護１か所、定期巡回随時対応型訪問介護看護１か所、居宅介護支 援事業所４か所、系列１か所 |
| メッセージ | ＜モデル年収＞ ■実務経験・保有資格別のモデル給与管理者経験なし初任者研修 月給：３０万円 年収：４００万円 管理者経験５年介護福祉士月給：３２万円 年収：４２０万円 管理者経験１０年介護福祉士月給：３５万円 年収：４６０万円か ら ５００万円 ■管理者（未経験スタート）の想定年収入職１年目：４２０万円 入職５年目：５００万円 ※想定年収は１年間在籍した際に支給される金額の一例です。 自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、 常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを 提供しています。 多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長 候補として活躍中です。 成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって 「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 2201-620872-4 |
| 法人番号 | 9080001008786 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11836961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
