ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-25573861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（29日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 千葉エリアにおける医療事務受託事業の拡大と医療機関の安定運営 を守る実務担当者の募集です。 ＜主な仕事内容＞ ・医療機関への同行営業、課題ヒアリング、定期巡回、契約更新な ど ・各現場への指導、法令遵守体制の構築 ・各種帳簿や報告書の作成 ・上記に付随する事務業務など 地域の医療を裏側から支える貢献性の高いお仕事です！営業経験の ある方、大歓迎です！ 【変更の範囲：会社内における全ての業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：基本操作、関数が扱えるレベル Ｗｏｒｄ：ビジネス文書が作成できるレベル ＰＰＴ：マニュアルやプレゼン資料が作成できるレベル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ ＪＰＲ千葉ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
177,000円〜241,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有）
再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町１－１７ ＪＰＲ千葉ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆安定した経営体制 ２０２４年６月ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしまし た。強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く働きたい方に 最適な環境です。 ◆昇給と賞与につきまして 昇給金額は２０２４年度全社事務部門所属者の平均額となります 。賞与支給率につきましては２０２４年度全社事務部門所属者の支 給率となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中川 創太 |
| 会社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町１－１７ ＪＰＲ千葉ビル７Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。＜派１３－ ０１０３１０＞ |
| メッセージ | 契約している病院へ定期的に訪問し、医療事務を担当するスタッフ の管理や業務サポートを行っていただきます。 病院のご担当者様からニーズや課題をヒアリングし、より良い医療 事務サービスの提供に向けた改善提案やフォローを行うことで、契 約先との信頼関係を築いていく仕事です。 また、配置スタッフが安心して長く働けるよう、就業環境の整備や フォローにも取り組んでいただきます。 医療機関とスタッフの双方を支えながら、医療現場を円滑に運営す るための重要な役割を担っていただきます。 |
| 事業所番号 | 1201-116678-5 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏ま え、所属長による審査を行います。なお、７５歳以上 での再雇用は、本社の承認が必要となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-25573861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
