ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-15279261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと67日）
リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実 現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう働き方改 革を進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
社内異動に伴う採用
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| 仕事の内容 | ◆主なご利用者は同一敷地内のホテルライクなサ高住（２１７室） のご入居者です。 ・ケアプランの作成 ・各種サービス調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・アセスメント ・介護保険請求関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談対応 ・ご利用者のサポート 等 ＊サ高住のスタッフや看護師と連携し、タイムリーにきめ細かな サービス提供を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネとしての実務経験、施設ケアマネも可。居宅ケアマネ、訪
問介護の経験あればなお良し。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・メールの送受信 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影 阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分） 阪急六甲・御影、ＪＲ六甲道、阪神御影の各駅より
専用シャトルバスを運行しています。ＨＰ参照ください。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
281,200円〜358,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇制服クリーニング対応 ◇会員制施設優待利用 ◇選択型福利厚生制度（ポイント付与） ◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇定期健康診断 ◇従業員持株会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇集合研修 接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど 〇Ｅラーニング 職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習 〇ＯＪＴ 入社後、一定期間指導あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を 取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間 共有できたと好評です。 ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場 合、正社員の３／４の時間または日数を勤務することができます。 （給与、賞与等は減額） 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けるこ とができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰な どに活用できます。 ◇傷病による両立支援 新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後 の職場復帰がスムースにできるよう支援しています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影 阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時間にあわせて専用シャトルバスの時間をご案内します。 また面接時は車での来館も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ご見学からお気軽にお問合せください。応募前のご見学も受付 ています！在職中の方は入社日ご相談ください。 ◆毎年４／１有休付与更新 時間単位有休使用可。 柔軟な働き方をサポート ◆給与は経験を考慮の上で決定します。 ◆シフト制ですが、業者や行政の関係で土日を公休にすることが 多いです。 ◆同一敷地内に介護付き有料老人ホームがあるため、サ高住のご 入居者は生活援助サービスを中心に利用しています。 ●福利厚生 ・制服貸与（クリーニングあり） ・カフェテリアプラン（年間４００００円あり） ・従業員持株会制度 拠出金１０％補助 慰労一時金として株式 付与実績あり ・会員制リゾート施設 優待利用可 |
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| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町１６－１ トラストグレイス御影 阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分） |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームの管理運営、 居宅介護支援事業所。訪問介護、訪問看護、通所介護事業の運営 |
| 年商 |
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| メッセージ | ＊同一敷地内にあるため、ご利用者との接点が多く、また サ高住のスタッフや訪問介護・訪問看護スタッフとの 情報共有により、きめ細かなケアプランを作成 しています。 ＊ご利用者と同一敷地内の事務所ということでフットワ ークよく訪問対応できるのがメリットです。 ＊ご利用者の日々の情報を比較的入手しやすいため ＡＤＬにあわせたサービスの変更など、ご利用者の 生活環境を整えやすい環境です。 ＊同一敷地内の資源をフル活用し、サ高住のご入居者が、 自立した生活を送り、笑顔で毎日を過ごしていただける ようなプラン作成に努めています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
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| 事業所番号 | 2802-922686-9 |
| 法人番号 | 3011001041013 |
| 事業所の特記事項 | ２０２４年６月 新たに訪問看護ステーションを同一 敷地内に開設しました。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-15279261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
