ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-17580261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（23日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
リハビリや鍼灸治療を通して高齢者の在宅生活継続また健康寿命の 延伸を目指し運営しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半日型リハビリデイサービスになります。 介護認定を受けている様々な疾患をお持ちの方に対して、リハビリ ・運動を提供し機能維持・改善をサポートしていきます。 軽度な方が多く、食事介助や入浴介助はありません。 お願いする業務として以下のようなものになります。 （全て一度にお任せする事は致しません。段階的にお任せしていけ ればと考えています。） ・送迎業務 ・運動、リハビリ等 指導業務 ・ご利用者様及びご家族様、ケアマネージャー様との連絡調整や定 期的なご挨拶等 ・計画書等介護サービス書類作成、請求書等経理書類作成業務 ・運営管理業務（希望者のみ） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業界経験者
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 社会福祉主事任用資格、介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月（勤務評価により期間短縮あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒569-1112 大阪府高槻市別所本町４－２３ 【リハビリデイかがやき高槻】
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 高槻駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒569-1112
大阪府高槻市別所本町４－２３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 高槻駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤・自転車・バイク通勤可 ＊必要な免許・資格の続きについて 介護支援専門員等お持ちの方、生活相談員資格要件を満たす方は 尚可 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 博司 |
| 会社所在地 | 〒569-1112 大阪府高槻市別所本町４－２３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 920万円 |
| 事業内容 | □高齢者福祉事業（デイサービス） □訪問鍼灸院 |
| メッセージ | 当事業所は少人数制のため、職員同士の距離が近く、人間関係を築 きやすい職場です。また、会社に対する意見や要望も発言しやすく 、現場の声を大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと良い事 業所になるか」を職員全体で考え、一緒に職場をつくっていくこと を大切にしています。意欲を持って考え、実際に行動できる方につ いては、その姿勢や成果を昇給等の評価にも反映していく方針です 。 採用においては、学歴やこれまでの職務経歴だけで人を判断するこ とはありません。面接も堅苦しい形式ではなく、会話を通じてお互 いの考え方や人柄を知る場にしたいと考えています。 また、ご本人の希望や適性に応じて、将来的には事業所運営への参 加や、新しい事業・取り組みの企画や構築に関わっていただくこと も検討しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2715-919631-6 |
| 法人番号 | 8140001045997 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17580261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
