- 正社員
- 愛知県岡崎市（テレワークと併用）
- 月給 255,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 車通勤可能
- 学歴不問
- AT限定
- 未経験者歓迎
- 育児休暇あり
- ボーナスあり
- 有給休暇の平均取得10日以上
「縛られない生き方」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は自由な勤務条件という特徴を持っています。
技術会社である関連会社では、「真面目で学歴が高い天才タイプ」が活躍をする職場です。しかし弊社は派遣会社なので、正論ばかりぶつけ、社員の気持ちを理解する気がない人達よりも、明るく人当たりが良い人の方が向いています。そこで新しく体制を立て直そうと今回の募集に至りました。
この求人は、以下の価値観から「縛られない生き方」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
価値観テストを受けると、再認識することができます。
新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 人材派遣営業 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事の内容 | 人材派遣営業 ・派遣人財のフォロー ・応募ヒアリング ・交流会参加 ・テレアポ ・SNS ・HP作成 ・求人作成 |
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| 仕事の目的 | ・海外の関連会社を利用した新たなサービスを始めた ・テレアポ等も行っているがなかなか成果が出ていない ・営業の知識や発想力がある人の意見を聞きたい ・会社を認知＋サービスの認知をしてもらいたい |
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| 1日の仕事の流れ |
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| 必要な技術や資格 | ・普通自動車免許 | ||||||
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||
| 給与 | 月給 255,000円
（固定残業代は含みません）
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| 給与待遇 | 経験、スキル等考慮して給与はUPします。 | ||||||
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 255,000円
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| 昇給 | 年1回 未実績（前年度実績） | ||||||
| ボーナス | 年3回 未実績（前年度実績） | ||||||
| 交通費 | 公共交通機関の場合最大月40,000円、車両の場合月25,000円を上限とする。 | ||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 9-18時（休憩時間：12-13時） | ||||||
| 時間外労働（残業） | 基本はなし 20時間以内の残業時間を目指す。（月平均） | ||||||
| オンライン面接 | なし | ||||||
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項喫煙は屋外の所定の場所でのみ可能 |
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| 休日 | 週休2日制 | ||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 | ||||||
| 年間休日 | 121～122日 | ||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
| 勤務地 | テレワークと出勤の併用 | ||||||
| テレワークについて |
テレワークの開始時期以下の条件を全て満たす場合①在宅希望、もしくは会社が指定した人 ②自宅の環境、セキュリティー、家族の理解のいずれも適正に出来る人 ③自己管理、時間管理、機器管理を適正に出来る人 ④所属長が在宅勤務を認め「在宅勤務に関する誓約書」を提出した人 （１週間前には提出の必要がある） テレワークの仕事環境パソコン、WEBカメラは必ず支給ではない。テレワーク手当自己の機器を使用した場合：1日150円、会社からの貸与機器を使用：1日100円 |
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| 交通手段 | 自転車、車可能。バイクはNG。 | ||||||
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 安江（ヤスエ） | ||||||
| 選考方法 | （1）応募 （2）書類選考＆面談 （3）結果 |
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| 採用決定までの目安 | 最初の面接から1週間以内 | ||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2024年5月2日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、株式会社ハートワークで働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 制限なく自由に営業が出来ると思ったから。
- 自分の経験を活かせる場所だと思ったから。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- しっかり定時に帰れるところです。
- これから一緒に良い会社にしていきましょう。
女性の働きやすさ
今後、仕事が落ち着いたタイミングで産前後休暇や育児休暇等も取る予定です。
年間休日も120日以上でしっかり休める環境にあります。
株式会社ハートワークの風土、スタッフ・従業員への姿勢
以前は別の会社で、後輩の考えを止めながら教えていたこともありました。
でも自分がいざ教えられる立場になって否定ばかりする上司が現れた時に、
その相手の事が憎く思えてきてやる気もなくなっていきました。
相手が過去の自分と重なり反省し、
もう二度と人が行動することを否定しないと誓いました。
これから来てくれる方々の色々な発想、行動力に期待をしています。
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-
- 車通勤はできますか？
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- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを株式会社ハートワーク様に公開することはありません。
株式会社ハートワーク様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社ハートワーク（株式会社ハートワーク） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://www.heartwork.biz/ |
| 会社所在地 | 〒444-0855 愛知県岡崎市真宮町6番地1 |
| 設立年月日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14名（うち、男性 13名 女性 1名） |
| 事業内容 | ・設備設計者の人材派遣及び有料職業紹介 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である株式会社ハートワークがご自身で作成、掲載されたものになります。
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