ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-11830361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月7日（36日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
１９１１年（明治４４年）の創業以来、パロマならではのオリジナ リティを育みながら、お客様のニーズを意識した製品・サービスを 展開しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ガス機器及び空調機器の法人営業。自社製品を、ガス事業者、商社 、工務店、住宅メーカー、量販店など既存のお取引先へ提案するル ート営業が中心です。お客様との信頼関係を大切にし、ニーズや地 域特性に合わせた販売施策の企画・提案を行いながら、製品の拡販 を担当します。また、販売店や工事店への商品説明や情報提供、現 場の声や市場ニーズを社内へフィードバックし、より良い製品づく りやサービス向上にも貢献します。地域に密着した営業活動を通じ て、お客様とともに成長し、暮らしを支えるガス機器や空調機器の 普及に携わる仕事です。 主な取引先：ガス事業者（都市ガス、ＬＰガス）機器商社、 工務店、住宅メーカー、デベロッパー、キッチンメーカー、家電 量販店、ホームセンターなど ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央１－１－１ ジブラルタ生命ビル１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
299,130円〜495,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額34,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務手当、役職手当、職能加給
|
| 復職制度 | あり
原則として離職後５年以内で一定条件を満たした方が対象
|
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回（４月※２０２３年実績／平均３．９１％）、賞与年２ 回（７月・１２月）、保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生 年金保険）、パロマ厚生年金基金、財形貯蓄、社宅、エメラルドグ リーンクラブ、ダイワロイヤルホテルズ、各種社内イベント（慰安 会、運動会、ボーリング大会、テニス大会など）、各種手当（資格 手当、職務手当、職能加給手当、扶養家族手当、単身赴任手当など ）、携帯電話（スマートフォン）貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0032
神奈川県横浜市港北区大豆戸町５０３－３ 当社 南関東支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 新横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接については、基本Ｗｅｂでの実施とさせていただきます。 筆記試験はＣＵＢＩＣを実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇基本は社用車（貸与）にて通勤または営業先への直行直帰となり ます。社用車で支店や営業所へ出勤の場合は駐車場あり（無料） マイカーでの出勤の場合、駐車場は応相談。 ※年次有給休暇は、入社時５日（試用期間経過後）＋６ヶ月経過後 ５日の付与となります。 ※有休の一斉休日は、土曜の出勤年４日のうち、３日を計画的に 休日に充当して、ほぼ土日祝所定休日となります（休日出勤した 場合には代休取得となります）。 ※お問い合わせの際は恐れ入りますがメールでお願いいたします。 ＃キャリア形成 （新規求人） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：高橋 昌宏 |
| 会社所在地 | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央１－１－１ ジブラルタ生命ビル１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治44年 |
| 資本金 | 8,600万円 |
| 事業内容 | 当社製造器具の代理店・販売店への営業活動。 既存の取引先へのルート営業が中心です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | グループ総売上１兆１，７８０億円。今回の募集では国内事業の営 業職を募集します。 国内営業職は既存のお取引先へのルート営業が中心です。お客様と の信頼関係を大切にし、相手の話をしっかり聞き、自ら考えて行動 できる方、前向きに新しいことへ挑戦する意欲のある方を歓迎しま す。業界経験がない方でも、研修や先輩社員のサポートを通じて安 心して成長できる体制を整えています。 国内事業においては、地域に密着した営業活動を基本としており、 原則として転勤はありません。異動がある場合も同一支店内が基本 ですが、転居を伴う場合は事前に本人と十分に相談したうえで決定 します。 営業車を貸与し、自宅からお客様先への直行・直帰も可能とするな ど、効率的で柔軟な働き方を推進しています。地域の暮らしを支え る仕事にやりがいを感じながら、一緒に成長していただける方の応 募をお待ちしています。 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り 組んでいます。有給休暇の取得も推進しており、平均取得日数は年 間１３．６日です。残業低減にも努めており、ＰＣは提示時間のみ ログオン可能な制限を設けるなど、仕事とプライベートを切り替え しやすい環境作りをしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 78箇所
|
| 事業所番号 | 1409-924202-7 |
| 法人番号 | 4180001009176 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11830361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
