ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-45455741
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月19日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
テレビＣＭでも有名なＺ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中 。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職 場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・スケジュール管理、資材発注、職人手配・工事指示等の施工管理 業務。一棟あたりの工期は４～５ヶ月、年間２０～２５棟を担当。 ・経験の浅い方も安心。先輩の現場に同行し、業務全体を学びなが らスキルアップできます。 ・会社支給の端末で写真や図面を送れるため、直行直帰も可能。仕 事は分業制のため、雑務が少なく仕事に集中できます。 ・転居を伴う転勤無し、残業も月２０時間程度等、５日以上の長期 連休、社員間で助け合う文化など、働きやすい環境で、仕事の充実 とプライベートの時間が両立可能な職場です。 ・自らの努力で実現した業務効率化は、きちんと評価され処遇に反 映。お客様からの感謝も大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・施工管理の実務経験がある（ジャンル・経験年数は不問）
・建設や不動産業界で何らかの経験がある（営業や設計など） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒346-0003 埼玉県久喜市久喜中央１－１－２０ ６階 （埼玉北工事部 埼玉北工事課） |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 久喜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
294,000円〜438,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手 当・資格取得支援制度・家賃補助制度（会社基準あり）・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与（営業、施工管理、大工職 のみ）・ガソリンカード貸与、自動車手当（営業職のみ） 【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】 ２０２３年７月、定年を６０歳から６５歳に延長。 また、確定拠出年金（ＤＣ年金）の掛金拠出も６０歳から６５歳ま でに延長。 大卒入社で定年６５歳まで在籍し、保守的な運用利回り（２％）で 約２４００万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修 管理職マネジメント研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休復帰プログラム（営業職対象） 勤務時間の調整や休日の曜日変更など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館２３階 |
| 最寄り駅 | 東京駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考面接は１次本社（東京都、丸の内）２次現地。応募にはハロー ワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主応募の場合は不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【インセンティブ制度・研修制度】 当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報 酬を提供します。年収２０００万円超の社員も在籍し、成果に応じ た歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフ バランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。業 務を通じての成長はもちろん、個人としての豊かな人生をサポート する環境を整えています。未経験者も歓迎し、充実した研修制度で 専門知識とスキルを身に付けられます。 【社員の年収例】 入社時の想定年収：４００～８００万円 入社８年目 ：６００万円（月給３６．２万円＋手当＋賞与） 入社２０年目：８００万円（月給４２万円＋手当＋賞与） ※【応募書類の送付先・問い合わせ先】 〒３６２－００３５ 埼玉県上尾市仲町２－１３－４ ファーストハイム２１０号 採用事務代行 ウィズ・パートナー社会保険労務士事務所 担当 社労士 林 宛 問い合わせ電話番号：０９０－６１８７－０１２８ ＊個人情報は、採用目的以外には使用いたしません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ：近藤 昭 |
| 会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館２３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして 住宅、リフォーム、断熱材、不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【顧客満足と社員の成長の両立】 私たちは、全館空調等の高品質な住宅販売を通じて、お客様の快適 な生活と地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロ フェッショナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャ リアアップの機会を提供。また、売上や業務効率化の努力を評価し て報いる評価制度、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行など 、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。 【風通しのいい社風】 当社では、社員が感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし、本 部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、改善 に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。また 、女性の育児休業取得率１００％、職場復帰率も高水準です。 【グループ会社合併による相乗効果】 ２０２３年７月にグループ会社７社が合併。本社機能を東京・丸の 内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果によ る顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ 電機グループに入ったことで、財務基盤も更に盤石になりました。 住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一 緒に働いてみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-648321-4 |
| 法人番号 | 2030001032649 |
| ホームページ | https://www.hinokiya-group.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-45455741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
