ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-07437651
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：8月4日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
八戸、山口、弘前に拠点を持ち、主にマーケティングリサーチ企業 にオペレーションサービスを提供しています。人的リソース・ノウ ハウと技術で企業の事業拡張に貢献する会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【事業を「回す」から「創る」へ】 ミッションを理解し、自ら考え、仲間と高め合う。 現場に根差しながら、組織や事業全体の成長を見据え前へ進める。 そんな志を持つ管理職候補を求めています。 ■仕事内容 チームを牽引する管理職候補として、以下の役割を担って頂きます ・管理職として主たる窓口、クライアント対応 ・部下の日常的な育成・監督・指導 ・予算策定・顧客折衝・複雑な問題解決・課題発見からの解決 ・業績向上企画の立案及び実行 「任される」のではなく、「引き受ける」。そんな意志あるあなた と、チームを創りたいと考えています。 変更範囲：総合職 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・組織マネジメント（育成・評価・監督など）経験
・業務やチームの進行管理、調整業務の経験（業種不問） ・業務折衝・調整など顧客対応の経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｏｆｆｉｃｅ、ＧＷＳ、チャット、クラウドツールなどの実務レ ベルの操作スキル ・業務ツールを使った運用管理スキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（入社後３～６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２２年：１３名、２０２３年：２３名、２０２４年：２２名
|
| 勤務地 |
〒036-8003 青森県弘前市大字駅前町１０－５ 日専連ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 弘前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜434,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定により、主に業務内容、他、担当職責・資格に応じて決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内外喫煙スペースなし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8003
青森県弘前市大字駅前町１０－５ 日専連ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はメールで提出をお願いします。難しければ郵送でも可。 試験：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【歓迎条件】 ・ＢＰＯアウトソーシング業界、業務委託プロジェクトの運用経験 ・新規事業やサービス立ち上げの経験 ・品質管理、人材育成、ＯＪＴ、マニュアル整備などの経験 ・組織変革、文化醸成などの全社的な取り組みへの関与経験 ・チームの仕組みや運営をより良くしたいという意欲のある方 ・新しい分野に挑戦したい方 ＊【昇給・昇格について】職務、等級に応じて個別に設定した目標 の達成状況によって確定します。 ＊通勤距離に応じて交通費支給、駐車場代一部補助 （交通費総額上限３０，０００円まで支給） ＊髪色・服装自由 ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状をＥメールにてお送りくださ い。提出方法や文書の書式などでご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問合せください。 ※Ｅメールでの送付が難しい場合は郵送でも受け付けます。 その場合は履歴書にメールアドレスを明記願います。 ※応募方法の詳細は紹介窓口にておたずねください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三好 浩和 |
| 会社所在地 | 〒036-8003 青森県弘前市大字駅前町１０－５ 日専連ビル４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業 ・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業 ・ＲＰＡ開発支援・プログラム開発の受託事業など |
| メッセージ | 《スタッフ皆を大切にする会社です》 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 お客様や取引先様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 契約社員登用制度、月１回の月間表彰制度、その他各社内イベント 、服装自由、有休取得率８５％以上等々、福利厚生もさらに充実し ていけるよう対応しています。 土日お休み、有給休暇の取得しやすさ、特に子育て層はお子様のイ ベント、家族イベントに合わせて休みやすい、というのも働きやす い環境です。 |
| 事業所番号 | 0203-918829-1 |
| 法人番号 | 8011001067581 |
| ホームページ | https://www.folium.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-07437651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
