ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-00973861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（55日前）
- 応募期限：3月31日（あと9日）
八戸、山口、弘前に拠点を持ち、主にマーケティングリサーチ企業 にオペレーションサービスを提供しています。人的リソース・ノウ ハウと技術で企業の事業拡張に貢献する会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【人材開発・研修運営】ＢＰＯや開発事業を展開する成長企業で社 員の育成とエンゲージメント向上を担うメンバーを募集します。 １．研修運営：新卒・中途入社時研修の準備・進行、フォロー。 ２．オンボーディング：新入社員の職場適応支援と面談の実施。 ３．スキルアップ支援：生成ＡＩ活用や管理職研修等の運営。 ４．組織改善：エンゲージメント調査の運用、社内制度の管理。 まずは研修運営等の実務から開始し、将来は企画にも携われます。 ＊マニュアルやサポート体制が整っているため安心して働けます。 ＊Ｇｏｏｇｌｅツール等を使用した資料作成業務を含みます。 ＊拠点の垣根なくチャット等で連携する風通しの良い組織です。 人の成長を支援し、仕組み作りを楽しめる方を歓迎いたします。 【変更範囲：総合職】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
対面やテキストコミュニケーションで円滑なやり取りができる方
マルチタスクの自律的な管理・遂行が可能な方。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＧＯＯＧＬＥドキュメント、スプレッドシート、スライド（または Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）などの基本操作 ※ビジネスでの使用経験３年以上必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２２年：１３名、２０２３年：２３名、２０２４年：２２名
|
| 勤務地 |
〒036-8003 青森県弘前市大字駅前町１０－５ 日専連ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 弘前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定により、主に業務内容、他、担当職責・資格に応じて決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内外喫煙スペースなし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8003
青森県弘前市大字駅前町１０－５ 日専連ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はメールで提出をお願いします。難しければ郵送でも可。 試験：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〈歓迎条件〉 ・人事、採用、教育研修などの実務経験がある方。 ・ＢＰＯ業界やコールセンター、ＩＴ関連企業での勤務経験があ る方。 【レポートライン】 上長は、東京本社所属の人材開発室マネージャーです。 各地方拠点にはコーポレート部門のチームメンバーも所属してい ます。自部門のみならず関係部門と共に、日々、オンラインミー ティングやチャットツールで常に連携を取り合っており、拠点を 超えた一体感のある組織です。 立場に関わらずフラットに提案や議論ができる風通しの良い文化 が根付いています。 ＊通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支 給（支給上限額 ３０，０００円） ＊郵送の場合、履歴書にメールアドレスを明記願います。 ◆３／１０ 求人説明会・ミニ面接会参加◆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三好 浩和 |
| 会社所在地 | 〒036-8003 青森県弘前市大字駅前町１０－５ 日専連ビル４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業 ・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業 ・ＲＰＡ開発支援・プログラム開発の受託事業など |
| メッセージ | 《スタッフ皆を大切にする会社です》 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 お客様や取引先様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 契約社員登用制度、月１回の月間表彰制度、その他各社内イベント 、服装自由、有休取得率８５％以上等々、福利厚生もさらに充実し ていけるよう対応しています。 土日お休み、有給休暇の取得しやすさ、特に子育て層はお子様のイ ベント、家族イベントに合わせて休みやすい、というのも働きやす い環境です。 |
| 事業所番号 | 0203-616674-3 |
| 法人番号 | 8011001067581 |
| ホームページ | https://www.folium.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-00973861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
