ハローワーク下関の管轄
求人番号:35020-08929361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月3日(41日前)
- 応募期限:10月31日(あと48日)
あらゆる材料を使用して看板、モニュメント、店舗等の企画からデ ザイン、設計、工場製作、設置工事、管理までを一貫して行ってい る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 屋内外サイン(看板)の製作および施工・管理業務を担当します。 フィルム貼付け、鉄骨加工、内照式看板の電気配線、 現場での取付工事など、幅広い工程があります。 看板製作の経験がない方でも、溶接・鉄工・電気作業・建設現場で の取付経験など、これまでの技術や現場経験を活かして働けます。 経験に応じて製作管理業務もお任せします。 社用車(MT)普通トラック・箱バンで現場へ向かいます。 全国にお取引先がありつつ、地域密着で安定した依頼があり、 幅広い技術を身に着けられる環境です。 詳しくはお気軽にお問合せください。 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
看板製作や施工の経験
溶接、鉄工、電気作業の経験 建設現場での取付経験など優遇 |
| 必要な免許・資格 |
高所作業車運転技能者
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 運転免許も含め、入社後の取得も可(支援制度あり) 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒751-0816 山口県下関市椋野町3丁目5-16 椋野町三丁目バス停から徒歩5分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,000円〜317,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社内旅行 ・慰労会 ・慶弔金 ・キャリア支援 デザイン、制作、施工など自分の得意を伸ばせます ・資格取得支援 働きながら資格取得が可能です ・工具、作業服の支給あり(職種による) ・下関市奨学金返還支援 登録企業 対象者が拡充されています。市のHPをご確認ください ・福利厚生サービス「イネサス」導入 ・ドリンク補助 ・育児休業取得実績あり 男女問わずライフステージに応じた環境作りを行っています |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業を取得予定の社員及び育児休業から復職した社員に対する 相談窓口の設置をしています。 「育休復帰支援プラン」を策定し、本人の希望に合わせ、時短勤務 の導入や残業の免除などその他働き方全体も含め、復帰後も働きや すいよう個別に相談、対応に応じています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙は屋外にて可 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0816
山口県下関市椋野町3丁目5-16 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 経験などを鑑み、適性検査をお願いする場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *年1回昇給あり。 *賞与は決算期の業績により支給します。 *有給休暇は入社時5日、半年後に5日付与されます。 *駐車場整備あり(無料)。 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 求職者マイページから直接応募してください。 *応募書類は選考および面接日時の連絡のみに使用します。 *応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 *看板製作の経験がなくても、他業種の技術経験を活かせます。 *転勤はなく、下関市を中心に勤務できます。 *業務に必要な資格取得は会社が支援します。 社員にも入社後の取得者も多数います。 ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷できますのでご相談ください。 <働き方改革関連認定企業> 【やまぐち健康経営認定企業】 |
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| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所(ハローワーク下関) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:河野 浩司 |
| 会社所在地 | 〒751-0816 山口県下関市椋野町3丁目5-16 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 商業施設や店舗、クリニック、公共施設などの屋内外サイン(看板 )の企画、デザイン、設計、製作、施工、管理 |
| メッセージ | 当社は店舗や企業の屋内外サイン(看板)を製作から施工まで一貫 して手掛ける会社です。 ものづくりの技術を活かしながら、地域のお客様の事業や店舗を支 えるやりがいのある仕事です。 看板製作の経験がない方でも、溶接・鉄工・電気作業・建設現場で の取付経験など、これまでの技術を活かして働ける環境です。現場 では安全を最優先に、丁寧な作業を心掛けています。 全国のお取引先から安定した依頼があり、地域密着で長く働ける職 場です。技術を身につけたい方、ものづくりが好きな方を歓迎しま す。 経験に応じて製作管理や現場の段取りなど、より専門的な業務にも 挑戦できます。転勤はなく、下関市を中心に働けます。子育て世代 も多く、働きやすい環境づくりの整備も進めています。 まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがあり ましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3502-103848-3 |
| 法人番号 | 9250001006293 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-08929361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
