ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-03092661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月15日（26日前）
- 応募期限：11月30日（あと50日）
理念は「一瞬、一瞬を、もっと自由に」。小林市で居宅介護支援・ 訪問看護・お泊まりデイサービスを一体で運営し、在宅の暮らしを 支えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 虹Ｌｉｆｅの介護支援専門員です。 小林市・えびの市・高原町・都城市・三股町を担当。 ■業務：相談対応、ケアプラン作成、 事業所との調整、担当者会議、 毎月のモニタリング訪問、申請支援など ■担当件数は希望をふまえて一緒に決めます ■訪問の日時や順番は自分で組み立て。 直行直帰も相談可。介護・送迎の兼務なし ■公用車（燃料・保険・車検は会社負担） スマホ・パソコン貸与。同行訪問から開始 ■３０件超は１件８千円を給与に加算 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコンスキルがあれば可（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒886-0004 宮崎県小林市細野４３６１番地１ 訪問先：小林市・えびの市・高原町・都城市・三股町
（直行直帰も相談可） |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
204,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・処遇改善手当（毎月支給。額は配分基準により決定） ・資格手当（看護師・理学療法士・作業療法士・介護福祉士など） ・件数に応じたインセンティブ（ケアマネは担当件数、訪問看護は 訪問件数、デイサービスは業績に連動。いずれも賃金規程に条文で 規定） ・通勤手当（実費・上限月５，０００円） ・業務用スマートフォン・パソコンの貸与、公用車あり（職種によ る） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職場内研修・外部研修・自己啓発支援を行います（外 部研修の費用は会社が認めた場合に会社負担）。身体 拘束適正化・虐待防止の研修を定期的に実施していま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・勤務地、職務、勤務時間を限定した「限定正社員」の区分を就業 規則に設けています ・ケアマネジャーは担当件数を、ご本人の希望をふまえて一緒に決 めます ・副業・兼業は届出制です（職務により制限があります） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野４３６１番地１ |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学だけのご相談も歓迎します。 担当件数や訪問先の希望は面接でご相談を |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【こんな毎日に心当たりはありませんか】 人が足りない日はフロアに入り、 計画書を書くのは夕方から。 自分の車で担当宅を回り、燃料代は自腹。 担当が５件増えても給料は同じ。 【虹Ｌｉｆｅの自由な働き方】 ・担当件数は希望をふまえて一緒に決める ・訪問の日時や順番は自分で組み立て ・直行直帰も相談可。介護・送迎の兼務なし ・公用車貸与（燃料・保険・車検は会社負担） ・事務職員と主任ケアマネが在籍 ・土日祝、お盆、年末年始が休み。残業なし ・３０件超は１件８千円を毎月加算 ・処遇改善手当も毎月支給 【働くと、暮らしがこう変わります】 ・運動会や参観日の土曜に休みやすい ・夕飯を家族と同じ時間に囲める ・件数を増やした月の頑張りが給与に載る 【月給の目安（基本給＋インセンティブ）】 ３０件１９．５万円／４０件２７．５万円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木下 賀博 |
| 会社所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野４３６１番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 70万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業 訪問看護ステーション 地域密着型通所介護 |
| メッセージ | 【担当件数も、一日の組み立ても、自分で決められます】 何件担当しても月給は同じ。家庭の事情が変わったら、 無理を続けるか、辞めるか。そうなりがちでした。 虹Ｌｉｆｅの理念は「一瞬、一瞬を、もっと自由に」。 ご利用者様だけでなく、働く私たちにも向けた言葉です。 【制度で裏付けています】 ・３０件を超えた分は１件８，０００円を毎月の給与に 加算（賃金規程に条文で規定） ・年次有給休暇は１時間単位で取得できます（年５日 以内。労使協定を締結しています） ・慶弔休暇は有給。本人の結婚５日、配偶者の出産 ３日、父母の死亡５日などを就業規則に明記 ・主任介護支援専門員の受験料・講習費を補助し、 資格取得休暇とシフト調整で後押しします ・定年制はありません。年齢で区切りません ・ご利用者様やご家族からの迷惑行為には、会社が 対応する条文を就業規則に設けています ・勤務時間や勤務地を限定した正社員の区分あり 稼ぎたい時期は件数を増やし、子育てや親の介護の 時期は件数を戻す。同じ職場で続けられます。 |
| 事業所番号 | 4507-614459-5 |
| 法人番号 | 7350001018891 |
| 事業所の特記事項 | 屋号：ケアプランセンター虹Ｌｉｆｅ／訪問看護ステ ーション虹Ｌｉｆｅ／お泊まりデイサービス虹Ｌｉｆ ｅ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-03092661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
