ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-19666861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（38日前）
- 応募期限：11月30日（あと43日）
当社は若手が多く活躍しています。資格取得やキャリアアップの 機会も多く、年齢や経験に関わらず裁量の大きな仕事に関わる ことが可能です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社が請負う官公庁や企業、一般住宅の工事現場で、工事全体を まとめる施工管理を担当していただきます。資格取得支援があり、 働きながら建築に関する資格取得を目指せます。 ■工程表の作成、工事の進捗や工期の確認 ■協力会社との打ち合わせ、作業順序の調整 ■安全や品質の確認、材料の手配、報告書作成 入社後はＯＪＴで先輩と現場を回り、業務の流れをお教えします。 官公庁工事から一般住宅まで幅広い案件に携わり、自分の仕事を 形として残せます。関係者と協力しながら、一つの現場を完成へ 導く達成感を味わえる仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設業における現場職人・番頭・監督経験
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| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 資格取得支援しています！就職後に建設系資格取得者多数！ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）初歩程度扱える方 報告書作成等（ひな形ありますのでご安心を） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒569-0077 大阪府高槻市野見町２－４７－３０１ 現場は主に関西圏内です
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| 最寄り駅 | 阪急京都線 高槻市駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
259,000円〜362,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・半日単位の有給休暇取得 ・年末年始休暇５日以上 ・産休育休、介護休業制度あり ・子どもの急病や学校行事での休暇取得可 ・時短勤務の相談可 ・資格手当、皆勤手当、インセンティブ制度 ・資格取得費用の支援 ・慶弔見舞金、退職金制度あり ・交通費支給（月額上限１５，０００円） ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・マイカー通勤可、駐車場あり ・制服（作業服）、業務用携帯電話の貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・建設系外部講習（主任技術者講習、特別講習等） ・オンライン研修（法改正周知、コンプライアンス研 修等） ・階層別外部講習（管理職研修、新入社員研修等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女とも産休・育休取得率１００％■ ・時短勤務 子が中学校始期まで可能 ・子の看護休暇 有給 ・介護休暇 有給 子どもの急病や学校行事での休暇取得可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒569-0077
大阪府高槻市野見町２－４７－３０１ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 高槻市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■年間休日１２５日で、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます ■資格取得支援があり、働きながら資格取得を目指せます ■経験者や有資格者は待遇面で優遇いたします ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー ・半日単位の有給休暇取得 ・年末年始休暇５日以上 ・産休育休、介護休業制度あり ・子どもの急病や学校行事での休暇取得可 ・時短勤務の相談可 ・資格手当、皆勤手当、インセンティブあり ・資格取得費用の支援 ・慶弔見舞金、退職金制度あり ・交通費支給（月額上限１５，０００円） ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・マイカー通勤可、駐車場あり ・制服（作業服）、業務用携帯電話の貸与 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤川 信也 |
| 会社所在地 | 〒569-0077 大阪府高槻市野見町２－４７－３０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 当社は官公庁発注工事をはじめ、民間施設や一般住宅の改修、防水 ・衛生設備・電気工事などに対応しています。１５年の業歴の中で 施工実績を重ね、地域のお客様から信頼を築いています。 |
| メッセージ | ●会社の風土 社長と社員間の距離が近く、アットホームな会社です。 直間部門に関わらず社員一丸となって工事に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長や意欲を大切にし、個人目標を持ちながら、 日々の業務に取り組み、互いに切磋琢磨する風土があります。 ●子育て社員・介護社員を応援します！ また、子育て中社員も在籍し、子どもの行事や体調不良時は家庭を 優先してもらうよう勧めています。人事担当の私もその一人。近年 、産育休から復帰しましたが、子どもの急なお迎え時も気兼ねなく 退席しています。 |
| 事業所番号 | 2715-616299-0 |
| 法人番号 | 2120901031451 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-19666861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
