ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-27698661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと46日）
一人ひとりの自分らしさを大切にし、安心できる暮らしと地域との つながりを支える障がい福祉事業所です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 障がい者グループホーム（共同生活援助）の サービス管理責任者業務を担当します。 定員４名、担当する利用者の方は最大４名。 ・個別支援計画の作成及び見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者の方、ご家族との面談 ・世話人、生活支援員への助言 ・相談支援事業所等との連携、会議参加 ・必要な記録、連絡調整 管理者、国保連請求、職員採用及び 勤務シフト作成は別担当です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者として配置可能な方
必要な実務経験を満たしている方 要件が不明な方はご相談ください。 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者として配置可能な方 |
| 必要なPCスキル | 記録・書類作成等の文字入力 メール等の基本的なＰＣ操作 ※ＰＣ入力が苦手な方でもサポートいたします |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒362-0021 埼玉県上尾市大字原市３８８５－４ 「エムプラッツ」 大宮駅から乗換なしで６駅、約１２分。バイク・自転車通勤可。職
員用無料駐車場あり。 |
| 最寄り駅 | 埼玉新都市交通ニューシャトル 原市駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
2,300円〜2,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児・介護・通院との両立】 勤務は週１２時間、１日２～６時間程度。 週２～５日、１０時～１８時の間で 曜日・時間を相談して決定します。 土日祝休みも可能です。 お子様の体調不良、家族の介護、 通院等、やむを得ない事情による 勤務日・時間の変更も相談可能です。 家庭の事情による希望休も相談可能です。 【副業・扶養との両立】 副業・Ｗワーク相談可能です。 扶養範囲内勤務はご相談ください。 利用者の方との面談や会議など、 必要な業務に対応できる範囲で 勤務曜日・時間を調整します。 時間外労働はありません。 まずは希望する働き方をご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 必要に応じて屋外喫煙所を設置予定 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0021
埼玉県上尾市大字原市３８８５－４ |
| 最寄り駅 | 埼玉新都市交通ニューシャトル 原市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の事前送付不要。履歴書写真不要。 面接時の服装は普段着で構いません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【採用予定１名】 ２０２６年９月上旬を目安に採用を 決定する予定です。採用者が決まり次第、 募集を終了します。 勤務開始は２０２６年１０月予定です。 【応募資格】 共同生活援助のサービス管理責任者 として正式に配置可能な方。 必要な実務経験及び研修要件を 満たしている方が対象です。 配置可否が不明な方もご相談ください。 研修修了証、資格証、実務経験等は 採用手続きの際に確認します。 【雇用条件】 契約期間１年、原則更新ですが、 自動更新ではありません。 副業・Ｗワーク、扶養範囲内は要相談。 【希望者のみ別夜勤求人】 １６時～翌９時、１勤務１９，０００円以上。 完全希望制。採否に影響せず、条件は別途提示。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：片山 宏志 |
| 会社所在地 | 〒363-0014 埼玉県桶川市神明２丁目３番６号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和8年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム（共同生活援助）の運営。利用者様の生活 支援や自立支援、地域生活をサポートしています。 |
| メッセージ | 【定員４名・分業体制】 エムプラッツは、定員４名の 障がい者グループホームです。 管理者業務や請求業務等を分業し、 サビ管業務に集中できる体制です。 【大切にしている支援】 障がいのある方を「困らせる人」 ではなく「困っている人」と捉え、 「なぜ、この方は困っているのか」と 利用者の方の立場から考えます。 【柔軟な働き方】 勤務曜日・時間相談可。土日祝休みも可能。 子育て、介護、通院、本業との 両立も相談できます。 ブランクのある方も歓迎します。 服装、髪型、髪色、ネイル等は 安全・衛生面及び支援業務に支障のない範囲で自由。 【教育・研修】 入職時説明のほか、虐待防止、身体拘束等の 適正化、感染症、防災・ＢＣＰ研修を実施。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 1103-935026-4 |
| 法人番号 | 3030001171636 |
| 事業所の特記事項 | 定員４名の小規模な障がい者 グループホームです。管理者業務、 国保連請求、職員採用、シフト作成は別担当。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-27698661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
