ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-45134041
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月1日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★ホームケア板橋 変更範囲：変更なし 【主な仕事】訪問看護事業所における訪問看護業務 ●研修担当置いております！未経験でも安心のサポート ●チーム制の看護を採用。急なお休みしっかりフォロー！ 【具体的には】ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの 指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導。病状の観察や療養 上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、 在宅酸素管理などです。 ●１日の訪問件数４件～５件（訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 ●記録の入力や情報共有はｉＰａｄを使用しております。 ●ご利用者年齢層：小さなお子様からご年配の方まで |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 正看護師／保健師／助産師 いずれかの資格所持でＯＫ いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒174-0072 東京都板橋区南常盤台１－２３－１４ 石田ビル２階 当社営業所 ホームケア板橋 ときわ台駅より徒歩３分 ホームケアは担当制ではなく、チーム制です。スタッフ全員で意見
を出し合う、ベストな看護とワークライフを重視しています。 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 ときわ台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
318,469円〜318,469円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円 ２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１０００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修 を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の 面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて 研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人 ベテラン問わず研修を行います |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒174-0072
東京都板橋区南常盤台１－２３－１４ 石田ビル２階 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 ときわ台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。 見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●未経験でも安心！同行訪問からスタートし成長を目指します。心 配な部分は丁寧にサポート。ラダー制度やプリセプターも充実。弊 社へ入社した看護師の８０％が訪問看護未経験でしたが同行や研修 を通じて、しっかりとサポート致します。安心してご応募下さい。 ●キャリアアップ支援制度あり！認定看護師取得の研修担当者が 入社後のご活躍をサポートいたします。 ●入社お祝い金あり「求人ＰＲ情報欄」をご確認ください。 ●【１日のスケジュール例】 ８時４５分 出社、環境整備・お客様情報確認 ９時１５分 １件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ １０時１５分 ２件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置 １１時３０分 ３件目訪問 糖尿病のお客様の服薬管理 １２時 お昼休憩 １３時３０分 ４件目訪問 排便コントロール １４時４５分 ５件目訪問 がん末期のお客様の状態観察 １６時 ６件目訪問 疼痛コントロールの確認 １７時１５分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 １７時４５分 退社 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は紹介状不要です）＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野雄太 |
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 法人番号 | 4010001087503 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-45134041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
