人事部門管理職候補/人事チームリーダー募集 - 株式会社メック(ID:13010-88533561)のハローワーク求人- 東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12 水道橋ビル6F|仕事探しの求人サイトQ-JiN

人事部門管理職候補/人事チームリーダー募集

株式会社メック

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-88533561

40年の実績で業界最大手の医師国家試験・医学教育予備校であり 、安定しております。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 その他
組織体制変更に伴う募集
仕事の内容 人事チームリーダーとして、人事・労務業務を統括
・メンバーの進捗管理、相談対応、育成・指導
・業務の標準化、マニュアル整備、効率化推進
・採用計画に基づく母集団形成、媒体運用
・紹介会社との連携、面接調整・面接対応
・採用プロセスの改善および運用体制整備
・勤怠管理、労務相談、トラブルの一次対応
・人事評価の運用、進捗管理、結果確認
・入社後・昇進・定期面談、キャリア相談
・離職防止、人材育成、研修制度の企画運用
・配置提案、次世代リーダー育成、組織開発
*変更範囲:会社の定める業務
学歴
大学以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
必須
※求人に関する特記事項欄参照
必要な免許・資格
資格不問
必要なPCスキル 基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
文書作成やデータ入力・集計など、基本的な事務処理ができる方
複雑な関数や専門的なシステム知識は業務を通じて習得できます
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12 水道橋ビル6F
最寄り駅 水道橋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 310,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当
住宅手当20,000円〜20,000円
固定残業代
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、みなし残業手当と
して支給し超過した分は別途支給。
基本給33万円の場合は18時間分、24万円の場合は24時間3
0分をみなし残業手当とする。詳細は面接時にも説明します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,600円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額40,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
土・日・祝日の出勤は振替休日あり(不定期)
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12 水道橋ビル6F
最寄り駅 水道橋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 特記事項欄参照
応募書類は返却いたしません。
担当者
課係名、役職名
人事総務部
採用担当者
担当者
中下、池田ナカシタ、イケダ
電話番号
080-3020-5284
FAX
03-3292-3894
Eメール
saiyou@gomec.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ■応募資格
必須要件
・人事実務経験3年以上(採用・労務・制度運用のいずれか複数領
 域の経験)
・メンバー育成や進捗管理の経験(役職不問)
・課題を自ら発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
■歓迎要件
・人事部門でのリーダー・主任・チーフ等の経験
・人事制度構築または運用改善経験
・業務改善プロジェクトの経験
・人事システムやSaaSツールの導入・運用経験
■その他
・メールアドレスをお持ちの方は必ず履歴書にご記載下さい。
・質問等なければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた
 上で、応募書類をメールにて送付して下さい。
 (郵送希望の方はご相談ください)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・面接場所はご相談に応じます
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名
株式会社メックカブシキガイシヤ メック
代表者名 代表取締役:日高 順子
会社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12 水道橋ビル6F
従業員数
企業全体
99人
就業場所
3人(うち女性:2人、パート:0人)
設立 昭和57年
資本金 1,000万円
事業内容 *医学生教育支援(進級、卒業、医師国家試験の対策)
*書籍出版・販売(模擬試験、参考書、医学書籍、その他)
メッセージ ■募集背景
当社は、事業成長と組織基盤の強化を進めています。
組織の成長に伴い、人事には採用や労務に加え、
人と組織の力を最大化する役割が求められます。
今回、人事実務を統括し、メンバー育成や
組織づくりを担うチームリーダーを募集します。
採用・育成・労務・評価運用を通じて、
会社の組織戦略を現場に浸透させる役割です。
従業員が活躍できる環境づくりや人材育成、
組織課題の解決に主体的に取り組んでいただきます。
■求める人物像
・自ら実務を担いながらチームを牽引できる方
・相手の本音や課題を引き出せる方
・人の成長や活躍を支えることに喜びを感じる方
・経営と現場の両視点で課題解決に取り組める方
・人事を通じて会社の成長に貢献したい方
■このポジションの魅力
・採用、労務、評価、育成を幅広く経験できます
・組織の成長を直接支えるやりがいがあります
・将来は人事マネージャーとして活躍できます
事業所番号 1301-230383-4
法人番号 3010001212004

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-88533561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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