ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号：08120-02296161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと71日）
要介護１・２、要支援１・２、事業対象者を新規開業デイサービス 感染症の専門家が立ち上げ、代謝・免疫力をアップさせ、認知機能 の維持・向上を目的としている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オープン３年目の新しい取り組みのデイサービス！ ・利用者の送迎（出勤曜日と時間によります） ・レッドコード指導（入社後研修） ・指体操 ・ふまねっと指導（入社後研修・資格取得有り） ・食事および入浴はありません。 ＊介護職未経験の方大歓迎！！（従業員の半分は未経験者） ※介護の資格取得については相談に応じます。 ※介護・歯科衛生士など福祉・医療の有資格者の方、優遇します。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職に関する資格や歯科衛生士などあれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒314-0143 茨城県神栖市神栖３－９ー１１ 地域密着型・介護予防通所介護デイサービス 元気クラブらっぽ |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,074円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒314-0143
茨城県神栖市神栖３－９－１１ |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※通勤手当は社内規定により支給します。 ※労働条件に応じ、各種保険に加入、法定通り有給休暇を付与いた します。 ※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書及び紹介状を郵送またはご持 参下さい。 郵送の場合、書類選考後、面接日等についてご連絡いたします。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 【副業可】要相談、届出制 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 理恵 |
| 会社所在地 | 〒314-0143 茨城県神栖市神栖３－９－１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 地域密着型デイサービス 介護予防通所介護事業（第１号事業所） |
| メッセージ | 新規オープンし３年目。鹿嶋市・潮来市の方へも利用拡大。 午前の部・午後の部の二部制。介護ケアクラス・介護予防クラスが あります。介護福祉士がいない珍しい施設。医療スタッフと介護助 手（一般者）で構成されています。介護の資格がなくても健康で元 気な方であれば誰でも仕事ができる仕組みを作りました。 当施設では、その人の尊厳を守ることに重きを置き、在宅生活が維 持できるようなプログラムを実施。感染症専門家による衛生環境（ 施設・利用者自身）を徹底し、身体基礎代謝および免疫力を高め、 メンタルや認知機能維持・向上のプログラムを職員・利用者が一体 となって取り組んでいます。 入浴や食事は行っていません。管理者のサポート業務が中心となり ます。時間のある時・職員が休暇取得時は、フロアの看護師・介護 職員のサポートを行ってもらうことがあります。健康で元気な方・ やる気のある方歓迎します！ 令和６年度介護労働安定センター理事長奨励賞を受賞。令和７年に 健康づくり推進事業所に認定。令和８年に健康経営優良法人２０２ ６に認定されました。 |
| 事業所番号 | 0812-617673-3 |
| 法人番号 | 2050001052694 |
| 事業所の特記事項 | 令和５年１２月に開業し、利用者増加のため事業を拡 大。高齢者の代謝・免疫力を上げ、運動稼働域を広げ 、認知機能維持・改善プログラムを導入。 |
この求人に似ている求人
特別養護老人ホームの介護職/介護福祉士/介護士/シフト相談可
特別養護老人ホーム しおさい苑 - 茨城県 神栖市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームはまなす - 茨城県 神栖市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームマリンピア神栖 - 茨城県 神栖市
|
|
住宅型有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護士/日勤のみ
陽だまりの郷 - 茨城県 神栖市
|
|
ヘルパー・介護職/特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム マリンピア神栖 - 茨城県 神栖市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-02296161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
