- 正社員
- 東京都立川市
- 月給 339,000円
- 週休2日
- 残業あり
- 未経験者歓迎
- 育児休暇あり
- 有給休暇の平均取得10日以上
「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。
弊社では中途入社の社員も多く、今まで培ってきた知識や経験を活かし
活躍している社員が多く在籍しています。
患者さんと寄り添い、心身ともに健康で豊かな輝く日々がおくれるよう、
医術のプロフェッショナルとして、考え、提案し、行動し、
さらに地域社会への貢献と予防に関する学会への研鑽に、積極的に取り組んでおり
自身のさらなる成長へとつながります。
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
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そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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求人の概要
| 職種 | 柔道整復師 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ◆最高月給95万円可/院長・副院長候補◆ 経験を正当評価&独立・開業支援も充実の環境で挑む本格臨床 今の治療環境に「自分の技術や成果が適切に評価されていない」「将来のキャリアが見えない」と感じていませんか? 当院では、根拠に基づく先進的な臨床に打ち込める環境と、成果に応じた正当な給与還元(固定残業代+インセンティブ)を整えています。 【具体的な業務内容】 施術・臨床業務: 西洋・東洋医学を融合した施術、整体、リハビリ等の提供 検査・分析: エコー・自律神経診断・歩行診断などの最新機器を用いた評価とプロトコル作成 院内マネジメント(候補者): 臨床指導、チームマネジメント、院内運営補助・業務改善 カウンセリング・患者様対応: 改善からアフターケアまで一貫した継続アプローチ 【この環境で働くメリット】 透明性のある評価体系: 毎月成果連動型インセンティブを支給(最大月75万円の実績あり) 管理職・独立キャリア: 早ければ1〜2年で院長・統括へ昇格。独立・開業希望者には屋号継承やマーケティングまでサポート 集中できる環境: 受付分業&電子カルテ導入により無償残業なし・診療後の作業負担を削減 |
| 仕事の目的 | 5年後、年収1,500万円を目指せる臨床環境。 臨床力を極めながら、院長昇格・将来の独立までを叶えるキャリアパスがあります。 年功序列ではなく、毎月の成果・成長・貢献度を正当に評価。月々の固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ(最大月75万円の実績あり)を毎月支給します。 ++ 本求人のポイント ++ ● 業界トップクラスの還元率: 最高月給95万円可/毎月インセンティブ支給 ● 迅速なキャリアアップ: 経験者は1年目から副院長、2年目で院長昇格も可能 ● 独立・開業支援が充実: 屋号継承・集客・マーケティングノウハウまで徹底サポート ● クリーンな労働環境: 無償残業なし/研修・勉強会もすべて勤務時間扱い・給与支給 ● 業務効率化: 電子カルテ&受付分業制により、診療後の作業負担や拘束時間を大幅削減 ++ 根拠に基づく臨床で圧倒的なスキルアップ ++ ■ 大学病院レベルの検査機器: エコー・自律神経診断・歩行診断などを導入。「評価→分析→見立て→施術」の明確なプロトコルで根拠ある治療を提供。 ■ 豊富な臨床数: 累計160万人以上の実績。西洋医学と東洋医学を融合させ、一人の患者様を改善から予防・アフターケアまで一貫して診ることが可能です。 ++ 働きやすさの追求 ++ ■ 休日数は選択制(週休1〜3日) ■ 産休・育休取得実績多数(女性4名/男性7名) ■ 社員間治療制度、研修費補助など福利厚生も充実 |

| 必要な技術や資格 | 柔道整復師 (必須) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
| 給与 | 月給 339,000円
(38時間分の固定残業代 59,000円を含む)
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| その他の手当 | [各種手当] ・インセンティブ(売上に応じて支給) ・管理職手当(10,000円〜300,000円) ・家族手当(5,000円〜) ・自宅作業手当 ・祝い金(正社員契約6ヶ月後に100,000円支給) ・誕生日手当 [給与補足] ・固定残業代を含まない勤務形態も選択可能 (月給28万円〜/残業代別途支給) ・各種手当、交通費別途支給 [勤務時間] ・8時間勤務 ・休憩75分 |
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| 給与待遇 | ◆正社員 (固定残業代含む) 新卒・未経験 月給31万円~ 勤務経験有 月給34万円~ ※月給には基本給、業務手当、ライフプラン手当、住宅手当が含まれます。 ※一日1.75時間分の固定残業手当を業務手当として支給 ※休日の日数により、月給に変動あり ◆正社員 (8時間勤務・固定残業代なし・休憩60分) 新卒・未経験 月給25万円~ 勤務経験有 月給28万円〜 ※月給には基本給、ライフプラン手当、住宅手当が含まれます。 ※休日の日数により、月給に変動あり ・住宅手当は実家通勤者も支給 ・自宅作業手当 |
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| 試用期間 | なし | ||||||||
| 昇給 | なし | ||||||||
| ボーナス | 毎月の業績より毎月インセンティブにて支給(前年度実績) | ||||||||
| 交通費 | 定期代全額支給(勤務形態による) | ||||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 早番:9:00〜14:00/15:15〜20:00 遅番:10:30〜15:00/16:15〜21:30 休憩:75分 ※業界特有の「昼休み作業」「診療後の無給作業」はありません ※自宅作業・院内作業・臨床検討会もすべて給与支給 |
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| 時間外労働(残業) | 20時間程度(月平均) | ||||||||
| オンライン面接 | なし | ||||||||
| 受動喫煙対策 | 対策していません | ||||||||
| 休日 | ・週休1日〜3日(1日/1.5日/2日/2.5日/3日から選択制) ・有給休暇(法定通り/年間10日以上取得率100%) ・育休・産休取得実績あり ※2025年11月時点:女性4名、男性7名 |
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| 既定の休暇 | 育児休暇 有給休暇 | ||||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||||
| 福利厚生 | [待遇・福利厚生] ・インセンティブ支給(業績に応じて毎月) ・交通費支給(規定内/勤務形態による) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定年制度なし ・健康診断あり(年1回) [ライフイベント・働きやすさ] ・産休・育休取得実績あり ※2025年11月時点:女性4名/男性7名 ・研修・勉強会参加費補助 ・社員間治療制度あり ・独立・開業支援制度あり(屋号引き継ぎ可) |
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| 勤務地 |
〒190-0012 東京都立川市曙町2-4-4昭和ビル8階 |
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| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 飯岡(イイオカ) | ||||||||
| 選考方法 | 【1】応募フォームからご応募 ▼ 【2】 担当者より連絡いたします。 その後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送り下さい。 ▼ 【3】面接・試験 ▼ 【4】見学 ▼ 【5】採用・内定 ▼ 【6】事前研修 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。 |
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| 採用決定までの目安 | ※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。 | ||||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2026年9月15日18時までに結果通知が届きます。 |
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あなたの氏名やメールアドレスを株式会社メディカルジャパン様に公開することはありません。
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不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 株式会社メディカルジャパン(カブシキガイシャメディカルジャパン) |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://co.tatikawa-treatment.com/ |
| 会社所在地 | 〒1900012 東京都立川市曙町2-4-4昭和ビル8階 |
| 設立年月日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 42名(うち、男性 24名 女性 18名) |
| 帝国データバンク 企業コード |
662011271 |
| 事業内容 | ・鍼灸院、整骨院、マッサージ院の経営 ・訪問リハビリ鍼灸マッサージ事業 ・スポーツトレーナーの派遣 ・セミナーの開催 ・ボランティア活動 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
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