ハローワーク墨田の管轄
求人番号:13120-10257061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月11日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと49日)
近江商人の「三方よし」の精神を経営哲学としています。 人財が全てと考え、あらゆる人へ成長機会を提供でき、安心して働 けき続けられる会社を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 中小企業のお客様のIT環境をサポートする仕事です。 ーーー ・パソコン等のIT関連機器の初期設定、等 ・ネットワークやサーバ等の簡単な設定補助、等 ・アカウント作成、管理、等 ・ITに関する問い合わせ対応、等 ・アプリケーションの操作支援、等 ・ITトラブル発生時の一次対応、等 ーーー 未経験者の方でも段階的に業務を覚えていただきます。 判断が必要なことは必ずフォローします。 専門知識より「人の困りごとに気づける力」を大切にしています。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目13番7号 荒井ビル2F 日により会社・都内クライアント先・在宅勤務(月1割程度)のい
ずれかの勤務となります。(1ヶ月前に予定を組みます) |
| 最寄り駅 | 各線 錦糸町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 労災保険,その他(採用後加入) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
今後検討予定です。
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| 復職制度 | あり
今後検討予定です。
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| 福利厚生の内容 | 各種保険 完全週休二日制 フレックスタイム制度 残業手当 交通費支給 各種研修制度 資格取得補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 今後策定します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護などご家庭の都合や、ご本人の病気など、 特別配慮すべき事情がございましたら、 勤務時間等について相談させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0022
東京都墨田区江東橋1丁目13番7号 荒井ビル2F |
| 最寄り駅 | 各線 錦糸町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *各種保険は採用後、加入手続きを行います。 人柄を重視した選考を行いますので、まずはご連絡をお待ちしてお ります。 【変更範囲:なし】 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要) |
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| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:桑原 和也 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋1丁目13番7号 荒井ビル2F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 法人向けに情報システムに関する企画提案、開発、構築、運用など 様々なサービスを提供しております。 |
| メッセージ | 【育成の進め方】 弊社は、実務を通じて着実にスキルを身につけていただく OJT中心の育成を行っています。 入社後は経験豊富なエンジニアのサポートのもと、 IT環境の構築・運用支援などの現場業務に少しずつ携わりながら 、 必要な知識を実践で習得していきます。 特長は、業務時間の約1割を「自己学習」の時間として 確保している点です。 働きながら学ぶ時間を業務として認めているため、 未経験の方も無理なく基礎から積み上げられます。 【資格取得の支援】 基本情報技術者・ベンダー資格等の取得を支援します。 【3年目までの成長イメージ】 1年目:基本操作・一次対応を習得し、先輩のサポートで 現場業務に従事 2年目:ネットワーク・サーバの設定補助など担当範囲を拡大 3年目:自立して案件を担当、後進のサポートにも関与 |
| 事業所番号 | 1312-925351-2 |
| 法人番号 | 2040001117580 |
| 事業所の特記事項 | 各種保険、退職金制度などは今後整備いたします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-10257061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
