ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-05708261
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月6日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
「うまれてきてくれてありがとう」の気持ちを込めて、大切なお子 さまの成長を愛情を持ってお手伝いさせていただいております。 子育て中の方でも働きやすい環境を整えております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＜＜事業拡大の為、急募！！＞＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 障がいを持つ児童への療育の提供や訓練の実施をする事業所で、 主に児童の送迎業務のお仕事です。 ・送迎業務（社用車、ＡＴ軽四とＡＴ普通車） ・送迎業務間の児童への直接支援 ・送迎業務間の事業所の整理、整頓、清掃 ＊運転が苦手じゃない６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊ダブルワーク可能です。 変更範囲：会社の指定する業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町１２－４７ 変更範囲：令和９年４月頃 新居浜市内に新規事業所開設予定。
開設後は新規事業所で就業していただく場合があります。 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊新人研修 各所で行われている研修へは積極的に参加しています（費用は会社 負担） ＊その他、月１回内容を変えながら事業所内での研修を実施してい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊中学校入学までのお子さまのいる方へ、年１０回の看護休暇を付 与（有給となります） ＊中学校入学までのお子さまのいる方へ、短時間勤務制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0821
愛媛県新居浜市瀬戸町１２－４７ |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 ＊副業可 ＊不明な点や気になることがある方は、詳細をお気軽にお尋ねくだ さい。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく ださい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 児童発達支援・放課後等デイサービスＯｌｉｖｅ～オリーブ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今井 良太 |
| 会社所在地 | 〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町１２－４７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童へ の療育の提供や訓練の実施のお仕事です。 |
| メッセージ | 【男性職員も大歓迎！！】【楽しむために働きやすさを最重視】 ★シフト→希望休を１００％優先 （複数人が同日希望の場合のみ職員間で決めてもらいます。） ★有給→希望日での取得率１００％ ★看護・介護休暇→法定の倍の日数付与＋全て有給 ★その他→できる限り希望に沿えるよう最大限の調整をします。 当社に関わる全ての人が「楽しく得をしながら成長できる」環境を 整えています。楽しくないことは長続きしませんよね。職員みんな が時間や心に余白を持ち、笑顔で働けるように、仕組みを常に見直 しています。子どもたちや保護者様はもちろん、職員もとっても大 切です。子どもたちの大切な未来に携わる責任のある仕事ですが、 一方で多くの子どもたちの成長を見守れる喜びとやりがいもあり ます。 子どもたちや職員と笑い、悩み、考え、時には失敗もする。その一 つひとつが支援者としての学びに繋がると思っています。業務に必 要な知識等を学び続けるために、まずは自分を大切にして、楽しむ ことを忘れないように働いてほしいです。 |
| 事業所番号 | 3805-614642-5 |
| 法人番号 | 1500001021927 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-05708261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
