ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-05027261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
・マシンや運動プログラムを使った機能回復に特化しています。・利用者様が自宅で自立した生活を送れるよう、効果的なサポートを行います。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 午前、午後の３時間型の通所介護（機能訓練＋認知症対応）をする際の健康チェック、健康相談、運動プログラム補助、移動介助、トイレ誘導、記録作成。入浴・食事介助なし。・バイタルチェック・健康相談・個人別の書類作成等・運動補助・場合により送迎業務（セレナ・タント）変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作入力操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名 沼津ではないが、他施設で実績あり
|
| 勤務地 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡２１４７ー１ 徒歩５分にセブンイレブン
|
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 大岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,520円〜2,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊一部あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・休日・休暇制度年間休日は１１２日（２０２４年度実績）となっており、有給休暇の取得率は６６％（業界平均５３％を上回る実績）・通勤手当の支給交通費は規定に基づき、上限３万円まで支給されます。（マイカー通勤も可能です）・資格取得補助制度職員のスキルアップを応援するため、最大１０万円までの資格取得補助制度を設けています。・健康管理・安心サポート定期健康診断の実施に加え、インフルエンザの予防接種補助を行っています。・独自の報奨金・社内制度永年勤続表彰や社長特別表彰などの報奨金制度、リファラル採用（職員紹介）による一時金支給制度があります。また、社内副業制度（副業可）も導入しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設長研修機能訓練指導員部会生活相談員部会法定研修社外研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業取得率１００％の実績正社員・パートを問わず、対象となる職員の育児休業取得率は１００％を達成しています。柔軟な時短勤務制度の導入子育て中の方や、家族の介護などの支援が必要なライフステージに合わせ、勤務時間を短縮して働ける「時短勤務制度」を用意しています。柔軟なシフト対応と急なお休みへの配慮お子様の突然の発熱や学校行事など、急なスケジュール変更や突発的なお休みが発生した場合でも、チームでカバーライフスタイルに合わせた家族支援育児だけでなく、将来的な家族の介護など、個々のライフスタイルの変化に合わせて、長く安心して働き続けられるように多様な働き方のサポート |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡２１４７ー１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 大岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 週４～５日の勤務も柔軟に相談に応じることができます。ブランクがある方も丁寧な研修があるため、安心してスタート可能。有給休暇は法定通り付与。プライベートとの両立を応援します！土曜・祝日の勤務は時給がアップ！効率よく稼ぎたい方も歓迎。昇給制度や福利厚生も充実。長く安心して働ける環境を整えます。試用期間：３ヶ月＊ＵＩＪターンご希望の方歓迎：入社日ご相談下さい＊子育て・仕事両立支援※昇給は業績及び本人能力・評価によります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：原田 涼子 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡２１４７ー１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 運動型通所介護 |
| メッセージ | 「病院での夜勤やオンコールが続いて、体力的に厳しくなってきた…」「医療現場を長く離れていたので、復職するのに少し不安がある…」そんな悩みを抱えていませんか？元気広場沼津は、食事や入浴の介助を行わない「運動・リハビリ特化型」のデイサービスです。そのため、病院のような緊迫した医療行為や、身体に負担のかかる重介護は一切ありません。お任せするのは、利用者様のバイタルチェックや健康管理、運動中の安全な見守りが中心です。日勤のみの完全週休２日制で、残業もほとんどありません。利用者様が「今日も元気に体を動かせたよ、ありがとう！」と笑顔で帰られていく姿を間近で見られるのが、このお仕事の最大のやりがいです。あなたの看護師としての経験と優しい笑顔を、ぜひ当施設で活かしてください！ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 2203-619848-8 |
| 法人番号 | 4080001012545 |
| 事業所の特記事項 | 短時間で集中できるサービスを提供午前・午後の２部制を採用しており、リハビリや運動に集中して取り組める環境です |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-05027261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
