ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-02641561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと71日）
創業１５０年を迎え、ＭＡＳＵＫＩ ＧＲＯＵＰとしてホールディングカンパニー制へ移行しました。グループ会社と共に更なる継続⇒成長⇒発展を目指し地域に必要とされる企業であり続けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 既存の建物を修繕・リフォームしていくお仕事です。＊営業担当と打合せ＊現場調査＊見積書の作成＊工事計画の作成・調整＊現場の管理 ほか※従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
現場経験
|
| 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線・新座駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
255,700円〜484,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | あり
「シェーン・カムバック制度」規程による
|
| 福利厚生の内容 | ＊社宅（独身１万円～・家族２万円～）＊法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等）＊家族・社内親睦推進補助金制度＊世帯主ノー残業デー＊半社半学・資格取得助成制度＊自主異動・自主企画申請制度＊短時間正社員制度＊親子出勤制度＊在宅勤務制度＊マイ・アニバーサリー休暇制度＊シェーン・カムバック制度＊社内副業制度その他の福利厚生 |
| 研修制度の内容 | ＊社内研修（新入社員研修、３年目社員研修、リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、役員研修等）＊社外研修（木材問屋・生コンセメント工場他）＊京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0011
埼玉県新座市野火止３－１０－７株式会社増木ホールディングス |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線・新座駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊制服貸与＊転勤は自宅から通勤可能な範囲となります。＊従業員持株会あり＊マイカー通勤規定あり＊社宅（世帯用、単身用あり） 自己負担額 １万円～（単身用）／２万円（世帯用）＊賃金は能力・経験に応じて決定します。 ★雇用対策協議会会員企業★※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送またはメールにてご送付ください。 書類選考後、面接の可否をご連絡いたします。 ＜＜郵送先は就業場所と異なります＞＞ 【郵送先・選考場所】 埼玉県新座市野火止３－１０－７ 株式会社増木ホールディングス※選考はグループ会社である増木ホールディングスにて行います。※新座市ふるさとハローワーク（新座市役所本庁舎３階）でも 紹介状を交付いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新井 健 |
| 会社所在地 | 〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | リフォーム事業（小工事から全面リフォーム）・不動産賃貸事業（土地建物の仲介・管理他）を取り扱っています。お客様の暮らしに合わせた提案・サポートを心掛けています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1111-618624-4 |
| 法人番号 | 8030001146625 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02641561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
