ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-08739262
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月7日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと79日）
蛇口の漏水修理、トイレの詰り解消、エアコンの点検修理、照明器 具の取替や修理、各種ポンプや制御盤廻りの修理、テナントの入れ 替わり時の更新工事、老朽ビルの内外装工事、飲食店舗の改修工事
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・電話応対 ・来客応対 ・見積書・請求書作成 ・報告書作成 ・工程表作成 ・パソコン入力 ・検品作業 ・社会保険手続きの補助 ・雑用 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経理事務
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町３丁目３３古田土ビル３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町３丁目３３古田土ビル３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 大吾 |
| 会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町３丁目３３古田土ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 当社は昭和２年創業の総合設備業者です。メインの工事は千代田区 、中央区内の既存ビルの設備修繕工事です。売上の９５％は元受け 工事で前年度工事件数は５３０件で売上高は１億３０００万円です |
| 事業所番号 | 1301-523099-4 |
| 法人番号 | 4010001021858 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-08739262」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
