ハローワーク鳴門の管轄
求人番号：36070-01398841
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月14日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
徳島阿波おどり空港におけるＡＮＡのサービス力を高めるため、従 業員一人ひとりのスキルに応じた研修を用意しています。国内トッ プレベルの会社を共につくりましょう。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆グランドスタッフ（空港旅客サービス業務）◆ 航空機の「安全」「快適」「定時」運航を行うための、地上でのさ まざまなお客様サポート業務を担当していただきます。 ⇒カウンター業務／出発・到着ゲート業務／手荷物受託業務など 空港にはご家族連れやビジネス利用のお客様などさまざまな目的を もって来港されます。こうしたお客様と直接コミュニケーションを とり、お客様に寄り添うサービスを提供する仕事になります。 ※全ての業務においてＰＣ操作があります。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 全ての業務においてＰＣ操作があることから、エクセルやワードな どで入力業務ができる程度のスキルを求めます。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒771-0213 徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２ 徳島空港（徳島阿波おどり空港）内での勤務となります。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
167,150円〜167,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
企業主導型保育施設と提携して、施設共同利用に関する協定を締結
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＡＮＡグループ制服貸与、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保 険、インフルエンザワクチン接種費用全額負担・退職金制度（条件 あり／６０歳～６５歳迄の再雇用制度あり）、各種祝い金ほか |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒771-0213
徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考者はオンラインで筆記（適性検査）を受検いただきます。 結果に関係なく面接は受けていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ハローワーク紹介状および履歴書（写真貼付）、職務経歴書（自 己ＰＲでも可）はメールでも受け付けております。担当者項目に記 載のあるアドレスまでお送りください。 ※待遇・福利厚生面について ＡＮＡグループ制服貸与、インフルエンザワクチン接種費用全額負 担など ※特別休暇 慶弔休暇・育児休業制度・介護休業制度・子どもの看護休暇制度、 その他法令に基づく休暇 ※昇給・賞与に関する補足事項 昇給は年１回（毎年４月）人事評価によって決定します 賞与は年２回（毎年７月および１２月）人事評価および業績によっ て決定します、但し入社初年度は年１回となります ３６協定届出済 |
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| 管轄ハローワーク | 鳴門公共職業安定所（ハローワーク鳴門） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡本 光雄 |
| 会社所在地 | 〒771-0213 徳島県板野郡松茂町豊久字朝日野１６番地２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 徳島阿波おどり空港で、ＡＮＡの空港旅客サービス・運航支援の部 門における空港オペレーションを担っています。 |
| メッセージ | グランドスタッフ（空港旅客サービス業務）とは「全てはお客様の ために」の意味と理由がわかる仕事です。 グランドスタッフは、お客様が空港にお越しになられて飛行機にご 搭乗されるまでを最優先しながらも、航空機の定時運行を担保する 仕事です。お客様に「最高のサービス」を提供すること、ご搭乗い ただく全てのお客様に「安全性／定時性／快適性」を感じていただ くことを目指しています。 それは葛藤と判断の連続でもあります。例えばトラブルで搭乗時間 ギリギリで来港されたお客様への対応では、できる限りの手を尽く しながらも、他のお客様にはご迷惑をかけることはできません。離 発着が遅れるようなことがあれば、お客様の快適性だけでなく定時 性すら損ないかねないことです。対応がうまくいけば、お客様から 感謝の言葉をいただくこともありますが、うまくいかずお叱りを受 けることもあります。それでも、最後までお客様のことを考え、力 を尽くす。 精神的にも肉体的にも大変かもしれませんが、その先にやりがいと 喜びが待っている仕事です。私たちと一緒に挑戦していける仲間を お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3607-614443-0 |
| 法人番号 | 3480001009295 |
| ホームページ | https://www.tas-air.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳴門公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36070-01398841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
