ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-02862961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月3日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと84日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（エリア正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★２０２６年３月リニューアルオープン★・ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です。・お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクの企画・実施や 機能訓練等のサポート、記録など主体的に行い、他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を支えます。・介護の現場で経験を積み、適性に応じケアリーダー、管理者補佐 施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方を募集いたします。最大定員４６名の住宅型有料老人ホームです。変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験半年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作、データ入力できれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
|
| 勤務地 |
〒131-0032 東京都墨田区東向島２－３１－１９ |
| 最寄り駅 | 曳舟駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで・年次有給休暇・社保完備（加入条件あり）・インフルエンザ予防接種補助・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇・介護資格取得支援制度・慶弔金（正社員のみ適応）・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、開所時研修など・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修（施設長・管理者対象）その他、フォローアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0032
東京都墨田区東向島２－３１－１９ |
| 最寄り駅 | 曳舟駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★２０２６年３月にリニューアルオープン★・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。・施設のご見学承ります。・昇給については４年目より評価に応じ有・年２回、会社業績により季節手当支給有・時間外労働時間：緊急対応時お願いする場合が有ります。・駐輪場：無料。バイク、自転車可。・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など いずれ管理者の補佐的な役割を担って頂きます。・雇用保険、労災は３月の事業開始後に加入手続きを行います。 ★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穗 |
| 会社所在地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島２－３１－１９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約４００の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | ★２０２６年３月にリニューアルオープン★さあ！新しい場所で！新しい仲間と！一緒に働きませんか？みんなで働きやすい環境を作っていきましょう。介護付き有料老人ホームを「花珠の家（はなだまのいえ）」と名付け運営しています。ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。穏やかな雰囲気の明るい職場です。子育て中や定年退職された方など、２０代～７０代の幅広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらリーダーシップを発揮して頂ける方 お待ちしております。ぜひ一度お話し聞いてみませんか。ご応募お待ちしております。・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1312-925504-0 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用職務給制度はないが、職種により職務手当有再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-02862961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
