ハローワーク那覇の管轄
求人番号:47010-13689461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月29日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
海人Tシャツ・小物・その他雑貨販売
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 海人Tシャツやその他小物の販売、接客 《変更範囲:変更なし》 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
〒900-0013 沖縄県那覇市牧志1-3-67 『海人 牧志店』
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| 最寄り駅 | 県庁前駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 賞与(年2回/業績により) 昇給(年1回・4月/業績により) 各種社会保険完備(加入保険は雇用条件により適用されない場合が あります) 慶弔見舞金 交通費支給(当社規定により上限15,000円まで) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物横に喫煙場所設置(店舗内は不可) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1-3-67 |
| 最寄り駅 | 県庁前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *雇用保険は労働条件により加入します。 *年次有給休暇は、法定どおり付与 *駐車場なし(近隣で個人契約) *欠員補充(同職4名) *お休みが重なった場合などは、ヘルプとして近隣の他店舗にて勤 務していただく場合があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:仲宗根 誠 |
| 会社所在地 | 〒900-0032 沖縄県那覇市松山2-25-1KAITO松山2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 4,170万円 |
| 事業内容 | 海人Tシャツ・小物・その他雑貨販売 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 4701-631906-1 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-13689461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
