ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-07901461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月3日（71日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
「みんな幸せになろうよ、もっと幸せになろうよ」を合言葉に明る く介護を行っています。また、社員の能力向上に努め、資格取得支 援、各種研修への参加助成等を積極的に実施しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○利用者様の心身の特性・状況を踏まえて、その人の能力に応じ自 立した日常生活をできるよう必要な日常生活上の世話及び機能訓 練、レクリエーション等の援助を行うことで利用者の社会参加、 心身機能の維持並びに家族の負担の軽減を図る。 ・入浴 ・食事介助 ・レクリエーション ・コミュニケーション ・送迎 ・機能訓練補助 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員初任者研修終了者
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒283-0043 千葉県東金市藤下飛地８１８－９ 会社は２階建で就業場所は１階、事務所は２階
|
| 最寄り駅 | ＪＲ東金駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
適用
|
| 復職制度 | あり
復職可能 本人の実績による
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙したい方は休憩時間時、マイカー内等での喫煙はＯＫ |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒283-0043
千葉県東金市藤下飛地８１８－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東金駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当に関して： ・マイカー通勤：１５円／ｋｍ ・バス：実費（上限片道３００円） ＊無料駐車場あり ＊昇給、昇格は、本人の実績によります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：片貝 幸一 |
| 会社所在地 | 〒283-0043 千葉県東金市藤下飛地８１８－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険法、障害者総合支援法に基づく訪問介護、介護予防訪問介 護、居宅介護、重度訪問介護、同行援護及び、移動支援、居宅介護 支援、地域密着型デイサービス。 |
| メッセージ | ○利用者様が楽しめて気持ちよく過ごせる様にサービス実施して頂 きたい。また介護職員も今日一日良かったと思えるようにして頂 きたい。 ○新型コロナ対策には万全を期しています。マスク・アルコール等 十分に用意しています。 ○危機管理には職員の安全も十分に配慮しています。 ○障害者に実施している合理的配慮の例：就労を継続できる様に通 勤の手段の支援、音声パソコン等を支援している。 ○障害者の就労や定着に関するサポート体制：通勤を会社の車輌、 職員が送迎している。 |
| 事業所番号 | 1211-614822-4 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-07901461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
