ハローワーク木更津の管轄
求人番号:12050-08185061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月5日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと82日)
当社は、第1営業部でスーパーマーケット1店舗による販売業務、 第2営業部でビル総合管理、下水道工事、浄化槽維持管理及び建物 営繕工事等行っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・日鉄構内での立ち食いそば屋調理販売員。 簡単なそばの茹で作業、長ネギカット、盛り付け。 レジ作業は券売機なのでありません。 「変更範囲:事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 勤務地 |
〒299-1141 千葉県君津市君津1-1 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,800円〜200,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒292-0825
千葉県木更津市畑沢3-7-5 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 管轄ハローワーク | 木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:清水 四郎治 |
| 会社所在地 | 〒292-0825 千葉県木更津市畑沢3-7-5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 食品、雑貨、酒類、米販売及びビル総合管理も行っている。 |
| メッセージ | 日鉄構内で営業している立ち食いそば屋です。 日鉄関係者のみが利用するお店ですので朝6時~お昼14時までの 営業時間となっております。 簡単な調理業務(お米を炊く・長ねぎを切る・そばをゆでるなど) と食器洗いなどがあります。 60代~70代でも働ける内容になっております。 |
| 事業所番号 | 1205-000438-8 |
| 法人番号 | 1040001050345 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木更津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12050-08185061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
