ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-08532241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に 尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄 綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〈土木関係建設コンサルタント〉 ＊土木設計業務全般：業務はいくつかの部門に区分され、道路、河 川の他、都市計画、港湾、下水道、砂防、農業土木など２１の部 門があります。 ＊既存の施設の調査：橋梁、トンネルなど、その他構造物の調査を 行います。 ＊三次元式の設計も始めています ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
土木設計、施設調査経験者または建設関係技術者（５年以上）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン入力（ワードでの文書作成・エクセル表計算） ＣＡＤ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0054 長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階 |
| 最寄り駅 | 桜町電停・駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜306,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊社内親睦を深めるため、当社では社内イベントとして、お花見・ 協会主催のソフトボール大会・ボーリング大会・忘年会を毎年実 施し、老若男女問わず参加しています。 ＊平成３０年度より業務災害補償へ加入し、通勤時・勤務中の事故 や業務災害への補償が手厚くなりました。 ＊企業年金、退職金共済（入社３年目）の加入もしています。 ＊計画的に有給休暇を消化する日を設けています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格取得やスキルアップに向けて、最終土曜日の出勤 日は午前中に勉強の時間を設けています。また、専門 知識の向上のため講習会への参加を積極的に行ってい ます。 会社に必要な資格の受験費用、受験料および交通費を 助成する制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 結婚・出産を経て勤められるように、育児休業後は短時間勤務制度 を導入しています。 これまで２名の社員が制度を利用し現在も働き続けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0054
長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階 |
| 最寄り駅 | 桜町電停・駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時に３０分程度の簡単な適正検査実施 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆この仕事に向いている人（全て兼ね備えていなくても大丈夫）◆ 粘り強く物事に取り組める人。 スケジュール管理が得意な人。 広い視野をもって課題に取り組める人。 ◆ノー残業デー◆ 毎週水曜日は定時退社するよう心掛けています。 ◆年に５日ほど有給休暇計画付与◆ ＧＷ前１、２日に有給計画付与指定＋ＧＷ３、４、５祝日休み等 ◆選考方法◆適性検査は問題を解くようなものではありません。 ●長崎県運営の就職ナビサイト「ジョブなび長崎」にも求人掲載中 です。新卒求人サイト「Ｎなび」の企業情報ページには社内の様子 など写真付きで掲載していますので参考にされてください。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森重 孝志 |
| 会社所在地 | 〒850-0054 長崎県長崎市上町１番２７号 ガーデンライフ長崎２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 昭和４３年に創業し、長崎県及び長崎県内の市町が発注する業務を 中心に、各種測量・設計・調査を行っています。 社会資本の整備・維持管理、防災・減災対策に係る仕事です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ＊若者や女性の雇用、若手技術者の育成にも積極的に取り組んでい ます。社員が将来に希望が持てる会社にしたいと思っています。 ＊スキルアップのための研修制度も有ります。 ＊資格取得、役職が上がることで給与は増えていきます。 ＊福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ＊従業員の増員に伴い、部署ごとに部屋を設け、各部屋にミーティ ングスペースを設置し、トイレや倉庫の改修、空気清浄機・加湿器 の設置、コロナ対策のパーテーション設置・消毒液の携帯など、職 場環境の改善に常に取り組んでいます。 ～積み上げてきた想いや実績は未来の長崎のために～ 私たちと一緒に魅力ある県土づくりをしましょう。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
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| 事業所番号 | 4201-005044-2 |
| 法人番号 | 1310001001361 |
| ホームページ | http://www.nagasaki-sokuryou.com |
| 事業所の特記事項 | 本社は都心部に在り、公共交通の利便性は良好です。 市内、市外からは電車、バスで通勤しやすく、 諫早、大村からもバス、ＪＲで通勤可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-08532241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
