ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-56861161
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：8月24日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
社長・社員・現場との距離が近く、相談しながら仕事を進められる 会社です。自分の意見や挑戦を仕事に活かしやすい環境があります 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 飲食店を中心とした店舗づくりの施工管理を担当します。施主やデ ザイナーが思い描いた店を形にするため、職人・協力会社と連携し ながら案件全体を動かす仕事です。施主・デザイナーとの打合せ、 図面・仕様・納まりの確認、見積・発注、工程・品質・安全・コス ト管理、現場確認を行います。また、保健所・消防への確認や申請 対応、商業施設の施設管理者との調整、厨房・給排水・電気・換気 ・消防設備などの調整にも携わります。オープン後のメンテナンス まで、飲食店づくりを一貫して支えます。これまで培った施工管理 の経験を活かし、自分の判断で案件を動かせる環境です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
施工管理または現場管理の実務経験必須。
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒187-0002 東京都小平市花小金井４－１３－１１センチュリープラザ１０４ 当社 花小金井オフィス |
| 最寄り駅 | 西武新宿線・花小金井駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | □社会保険完備 □交通費全額支給 □賞与・決算賞与あり □産休・育休 □年末年始休暇 □生理休暇 □恋人の誕生日休暇 □生活習慣病健診（人間ドック） □マイカー支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児目的休暇制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・育児・介護離職者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒187-0002
東京都小平市花小金井４－１３－１１センチュリープラザ１０４ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線・花小金井駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に、これまでの施工管理経験や担当案件について詳しくお聞 かせください。 |
| 特記事項 | 担当案件に応じて、東京都内各現場へほぼ直行直帰となり、打合せ や社内業務、現場対応の内容により、渋谷または花小金井で業務を 行います。社員アンケートでは、「相談しやすい」「思ったことを 発言しやすい」「社長・社員・現場との距離が近い」といった声が 多く挙がっています。一方で、会社は発展中であるため、業務の仕 組み化や役割分担など、これから整えていく部分もあります。決め られた仕組みの中だけで働くのではなく、自分の経験や判断を活か しながら、より良い仕事の進め方も一緒につくっていける環境です 。現場状況により休日対応が発生する場合がありますが、その場合 は振替休日を取得できます。社会保険完備、交通費全額支給、人間 ドック年１回、資格取得支援、資格合格時の費用負担、学校・講習 費用補助、直行直帰有。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池田 裕介 |
| 会社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１－１２－１ 渋谷マークシティーＷＥＳＴ１ ６Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 飲食店を中心に、設計・施工、設備、行政対応などを調整し、開業 からオープン後のメンテナンスまで店舗づくりを一貫して支援して います。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 思い描いた店を、形にする。飲食店づくりは、図面通りに工事を進 めるだけでは完成しません。施主が思い描く店、デザイナーの意図 、職人さんの技 術、厨房や設備の条件、保健所や消防、商業施設側のルールなど、 多くの要素を確認しながら一つの店を形にしていきます。ＡＩＴＹ マネジメントの施 工管理は、現場だけを管理する仕事ではありません。関係者の間に 入り、必要な確認と段取りをつなぎながら、店舗が無事に営業でき る状態まで案件 全体を動かします。社員アンケートでは、全員が会社の特徴として 「相談しやすい」と回答しました。社長・社員・現場との距離が近 く、自分で判断 しながらも、困った時は相談して進められる環境です。まだ完成さ れた大きな組織ではありません。その分、これまでの経験や意見を 、現場だけでな く会社づくりにも活かせます。施工管理の経験を、飲食店づくり全 体を動かす力として活かしたい方をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1307-685772-5 |
| 法人番号 | 7012701016110 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-56861161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
