ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-23590361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月7日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
常に進化するスマートフォン市場で、顧客が求めるニーズをいち早 く見つけ、新しい仕組みを生み出し続けることで、スマートフォン 市場の未来を広げていきます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 東京本社と連携しながら、ゲームアプリ・電子書籍サービスを中心 としたインターネット広告運用のサポート業務として、以下いずれ かをご担当いただきます。 ■アカウントアシスタント：広告クリエイティブの監修提出、 素材管理、入稿依頼代行、スプレッドシート更新 等 ■レポート：広告配信実績の集計、 クライアント向けレポート作成、データベース管理 等 ■入稿：各広告媒体への広告クリエイティブの設定・ 投入投稿作業 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ＷｉｎｄｏｗｓＯＳでの実務経験 Ｅｘｃｅｌまたはスプレッドシート・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの実務 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名（仙台支社）
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| 勤務地 |
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央２－１１－１８ Ｔ－ＰＬＵＳ 仙台広瀬 通ビル８Ｆ 仙台支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・仙台市地下鉄南北線 仙台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
289,000円〜289,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■週２日（火・木）リモート導入 ■給与改定（年２回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■キッズホリデイ ■部活動支援制度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央２－１１－１８ Ｔ－ＰＬＵＳ 仙台広瀬 通ビル８Ｆ 仙台支社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・仙台市地下鉄南北線 仙台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は１～２回となります。 |
| 特記事項 | ■求める人物像 ・周囲と連携し、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる ・不明点を一人で抱え込まず、相談・共有しながら業務を進められ る ・現状の業務に対して改善意識を持てる ■固定残業時間は８０時間となっておりますが、実際の残業は２０ 時間程度となります。 ■正社員登用制度あり ＊事前連絡の上、ご応募ください。 ＊ネット環境にない方はご相談ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山内 隆裕 |
| 会社所在地 | 〒150-6162 東京都渋谷区渋谷２－２４－１２ 渋谷スクランブルスクエア |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | スマートフォンに特化した広告マーケティング事業／イベント事業 |
| メッセージ | ■ＣｙｂｅｒＺとは ２００９年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティン グ会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広 告やウェブＣＭの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日 本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出お よび海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のｅスポーツイベント「ＲＡ ＧＥ」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の 事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまで の知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております 。 ■求める人物像 ・周囲と連携し、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる 方 ・不明点を一人で抱え込まず、相談・共有しながら業務を進められ る方 ・現状の業務に対して改善意識を持てる方 |
| 事業所番号 | 1307-635105-3 |
| 法人番号 | 2011001060187 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-23590361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
