ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-10217661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
平成１５年９月にＮＰＯ法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容を引継ぎ、平成１９年３月に株式会社ＥＣを設立。在宅で生活する障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録の作成などを行います。具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実施や入浴食事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う作業や生活におけるサポート、放課後等デイサービスでは、子供たちの療育活動などを行います。配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定します。＊変更の範囲：異動や配置転換を行うことがあります。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0877 大分県大分市大字賀来１６８３番地の１ 就業場所は大分市賀来にある、３事業所のいずれかです。（詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
180,000円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・おおいた勤労者サービスセンター加入・中小企業退職金共済加入・誕生日に記念品贈呈・サビ管研修、強度行動障害支援者養成研修などの研修費用を会社が負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新任職員研修・専門分野研修・安全運転研修・権利擁護、虐待防止研修・役職員研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後、育児休暇 実績あり（男性の休暇実績あり）・時間短縮勤務制度 実績あり・介護看護休暇 実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0877
大分県大分市大字賀来１６８３番地の１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 賀来駅 下車駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一次選考として履歴書審査、二次選考として面接・適性検査を行います |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【事業所構成】◇法人本部・本社福祉部 大分市大字賀来１６８３番地の１ ふれんど・すくえあ（生活介護） チャーリースクエア（放課後等デイサービス） エール福祉サービス（ヘルパーステーション）◇第二福祉部 大分市賀来北２丁目１６番３８号 ワークスクエア（就労継続支援Ｂ型） トライアングル（放課後等デイサービス）◇第三福祉部 大分市賀来北２丁目１０番２８号 エミフル（生活介護）【その他】・年次有給休暇は採用日より付与されます（日数は採用月により変動、初年度は最大年間１０日）・総合職転換制度を設けています。総合職は一般職と比較し、処遇を手厚くしています。・事業所見学は随時受け付けております。求職者ご自身の目で見てご判断いただいた後に、求人申込をしていただいて大丈夫です。・中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人。中高年層についても経験不問です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野 英隆 |
| 会社所在地 | 〒870-0877 大分県大分市大字賀来１６８３番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 770万円 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく生活介護、就労継続支援Ｂ型、ヘルパー派遣、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス |
| メッセージ | 当法人では、生活介護、就労継続支援Ｂ型、放課後等デイサービス、ヘルパーステーションの４つの障がい福祉サービス事業を行っています。障がい者福祉は高齢者福祉に比べ、事業所数が少なくマイナーに感じるかもしれませんが、当法人においても毎月１５０名を超える方が利用をされており、障がいをもつ方にとって生活に欠かせない必要なサービスを提供しております。仕事内容は「介護」というより、障がいをもつ方と一緒になって活動や作業に取り組み、利用者様個々の自己実現をサポートしていくといった方がイメージが近いかもしれません。障がいをもつ方一人ひとりに対して、それぞれのペースに寄り添いながら、自己実現に向けた最大限のサポートができればという思いを胸に、職員一丸となって日々創意工夫を重ねて取り組んでおります。利用者様のご利用希望も絶えることがない状況ですので、一緒に働いていただける方を募集中です。ご興味のある方は、随時見学を受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 4401-613962-9 |
| 法人番号 | 3320001004642 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-10217661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
