ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-08587361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと71日）
福祉医療事業で５部門を展開する会社です。遺品整理や家屋整理等の整理業など幅広く展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問看護業務および将来的な管理者候補としての育成業務です・利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護を行います（バイタルチェック、医療処置、服薬管理、ターミナルケア等）訪問未経験の方は同行訪問からスタートし丁寧に指導します慣れてきたらシフト調整補助やスタッフ対応等も学びます段階的に管理業務を習得し、将来的に拠点運営を任せます【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師としての勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西１－２－１５－６０１タウンハイツ南茨木１号館 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0868
大阪府茨木市沢良宜西１－２－１５－６０１タウンハイツ南茨木１号館 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当ステーションでは、管理者を「いきなり任せる」のではなく、段階的に育成する方針です現在、事業拡大に伴い将来の管理者候補を募集しています。訪問看護が未経験の方でも、同行訪問からスタートできるため安心して業務に取り組めます。管理者歴のあるスタッフが実務ベースで丁寧に指導します。現場に慣れた後は、シフト調整やスタッフ対応など管理業務も少しずつ経験していただきます。最短１２ヶ月で管理者を目指せる育成体制を整えています。夜勤はなく、無理な訪問件数も設定していませんので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。「将来ステップアップしたい」「管理者に挑戦したい」そのような意欲のある方をお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷口 正則 |
| 会社所在地 | 〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西１－２－１５－６０１タウンハイツ南茨木１号館 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、訪問看護事業、就労継続支援Ｂ型作業所、生活介護、整理事業 |
| メッセージ | 当ステーションでは、管理者を「いきなり任せる」のではなく、段階的に育成する方針です現在、事業拡大に伴い将来の管理者候補を募集しています。訪問看護が未経験の方でも、同行訪問からスタートできるため安心して業務に取り組めます。管理者歴のあるスタッフが実務ベースで丁寧に指導します。現場に慣れた後は、シフト調整やスタッフ対応など管理業務も少しずつ経験していただきます。最短１２ヶ月で管理者を目指せる育成体制を整えています。夜勤はなく、無理な訪問件数も設定していませんので、一人ひとりの利用者様としっかり向き合える環境です。「将来ステップアップしたい」「管理者に挑戦したい」そのような意欲のある方をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2715-620771-2 |
| 法人番号 | 4120903002184 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-08587361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
