ハローワーク岸和田の管轄
求人番号：27090-04821461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（60日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ＼２０２６年１０月オープン予定 オープニングスタッフ募集／ 医師が在籍し、看護師との２４時間連携、リハビリに力を入れた住 宅型有料老人ホーム（９２床）の施設マネージャー候補 ・施設全体の運営、収支管理（売上・経費・利益管理） ・職員の採用、育成、マネジメント、労務管理 ・入居相談、契約手続き、ご家族対応 ・医師、看護師、リハビリ職との連携体制の構築 ・行政への届出、各種書類作成、監査対応 ・地域、医療機関、居宅介護支援事業所等との連携 ・オープニング施設の立ち上げ、組織づくり 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理者・施設長の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（エクセル、ワード、スプレッドシート、メール ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒570-0015 大阪府守口市梶町２丁目３０番３号 「有料老人ホーム シャルール守口」 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 大日駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
265,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修 業務に必要な研修、社内外研修含む！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 授業参観、懇談、はもちろん学校行事への参加、半休、有給、振り 替え休等、病休、介護に係る通院等や緊急時の早退も心配不安なく 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒596-0006
大阪府岸和田市春木若松町１－２８ 株式会社ＧＥＴ本社 |
| 最寄り駅 | 南海本線 春木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は先に郵送して下さい。面接は全員に対して実施します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＼２０２６年１０月開設予定 オープニングスタッフ募集／ 医師が在籍し、看護師との２４時間連携、リハビリに力を入れた新 しい住宅型有料老人ホームです。 ８月・９月からの入職も歓迎します。オープンまでは近隣の自社施 設で研修を実施しますので、会社の理念や運営方法を学び、安心し て開設を迎えていただけます。 経験を活かして新しいことに挑戦したい方、スキルアップ・キャリ アアップを目指したい方、将来的に施設長やエリアマネージャーと して活躍したい方を歓迎します。あなたの経験と想いを、新しい施 設づくりで発揮してください。 ＊オープン月より前に入社可能！ 既存施設にて研修勤務をおこなっていただきます。 ※応募時または面接時に相談可能 ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岸和田公共職業安定所（ハローワーク岸和田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲程 祐輔 |
| 会社所在地 | 〒596-0006 大阪府岸和田市春木若松町１ー２８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事 業、 障害福祉事業、就労支援Ｂ型、保育園事業、飲食事業 |
| メッセージ | 当施設は、医師が在籍し、看護師との２４時間連携、リハビリに力 を入れた新しい施設です。介護・看護・リハビリ・医療が一つのチ ームとなり、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを目指し ています。 今回募集するのは、施設運営の中心となる施設マネージャー候補で す。 日々の運営や職員管理だけでなく、採用・育成、収支管理、サービ ス品質の向上、医療機関や行政との連携など、施設運営全般に携わ っていただきます。現場任せではなく、自ら考え、行動し、より良 い施設を創り上げていくポジションです。 ８月・９月からの入職も歓迎しています。開設までは近隣の自社施 設で研修を行いますので、会社の理念や運営方法を学び、安心して オープンを迎えていただけます。 「施設を管理する人」ではなく、「地域に必要とされる施設を創る 人」として、一緒に新しい一歩を踏み出していただける方のご応募 を心よりお待ちしてしております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2709-616951-4 |
| 法人番号 | 5170001015273 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岸和田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27090-04821461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
